UGT ve aumento de salarios para políticos y asesores en las cuentas de 2018 y el Gobierno lo rechaza de plano

TELDEACTUALIDAD

Telde.- La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Telde ha presentado una reclamación contra el presupuesto municipal para 2018 al entender que contempla un incremento de las retribuciones para cargos públicos y personal de confianza respecto a lo fijado al inicio del mandato.

UGT sostiene en su escrito, al que ha tenido acceso TELDEACTUALIDAD, que las cuentas municipales, aprobadas inicialmente por el Pleno extraordinario en la sesión del pasado 10 de noviembre y en exposición pública durante 15 días, recogen un aumento salarial de un 20%, muy por encima del 1% que fija los presupuestos generales del Estado para los empleados públicos para 2018.

Según el sindicato, este incremento se debe a que los sueldos de políticos y asesores se ha basado en las asignaciones que figuraban en el presupuesto de 2015, que se prorrogó en las anualidades de 2016 y 2017, cuando entiende que las cantidades que deben tomarse como referencia son las que se aprobaron al inicio del actual mandato en la sesión plenaria de 26 de junio de 2015 en la que se determinó la aplicación de una reducción del 20% de los sueldos fijados para la Alcaldía, concejales del Gobierno y de la oposición y cargos eventuales.

Para UGT, los salarios aprobados en junio de 2015 son de aplicación para todo el mandato y solo pueden experimentar cambios en la línea de lo que determinen las layes estatales para el funcionariado público en cada anualidad.

Por su parte, el Gobierno afirma que ya aclaró en el Pleno de aprobación inicial del documento económico para 2018, a una pregunta de la concejala del grupo no adscritos, Esther González, vinculada a Podemos,  que, pese a lo que figura en el proyecto presupuestario, durante el nuevo ejercicio no habrá incremento alguno en los salarios de cargos públicos y personal de confianza y que, por tanto, seguirán percibiendo las mismas retribuciones aprobadas en junio de 2015, es decir, con la aplicación del 20% de recorte.

Podemos insiste en el aumento de la partida

Por su parte, Podemos de Telde ha hecho público un comunicado en el que insiste en que el Gobierno de Teldelde ha aumentado en 150.000 euros la partida de sueldos de la alcaldesa y concejales, una cantidad superior a la acordada a principio de la legislatura para los concejales liberados.

La formación morada ha subrayado en un comunicado que las retribuciones del grupo de gobierno, concejales de oposición liberados y asesores están "sobredimensionadas" en relación al acuerdo plenario del 23 de junio de 2015.

Así, por ejemplo, Podemos destaca que la alcaldesa -Carmen Hernández (NC)- pasa de tener una retribución de 50.473 a 68.861 euros, sin contar los gastos de Seguridad Social, que ascienden a 20.658 euros para 2018.

Según la formación morada el Presupuesto del consistorio teldense contempla un aumento de 156.577 euros con respecto a las retribuciones de los concejales acordadas al principio de la legislatura.

A su juicio, esta cantidad no puede gastarse sin que se realice un nuevo acuerdo plenario que cambie estos sueldos, lo que, a su entender, "significa que el gobierno de Telde está escondiendo dinero a la ciudadanía sin explicar porqué", concluye la nota.

TA reproduce a continuación la nota hecha pública por la organización morada:
Podemos en Telde reitera que el equipo de gobierno de Carmen Hernández ha presupuestado unos sueldos superiores a lo acordado al principio de la legislatura para la alcaldesa y los concejales liberados. Además rechaza que se haya aclarado el porqué de este aumento, cuando la concejala Esther González preguntó en el pleno de aprobación inicial del presupuesto para 2018.

Desde la formación morada denuncian que las retribuciones del grupo de gobierno, concejales de oposición liberados y asesores están sobredimensionadas en relación al acuerdo plenario del 23 de junio de 2015. Así por ejemplo, la alcaldesa pasa de tener una retribución de 50.473,58 € a 68.861,09 €; sin contar los gastos de seguridad social que ascienden a 20.658,33 € para 2018.

Por lo tanto, el presupuesto contempla un aumento de 156.576,93 € con respecto a las retribuciones de los concejales que se acordaron al principio de la legislatura. Una cantidad que no puede gastarse sin que se realice un nuevo acuerdo plenario que cambie los sueldos, lo que significa que el gobierno de Telde está escondiendo dinero a la ciudadanía sin explicar porqué.

A continuación se encuentra la intervención de Esther González, concejala del ayuntamiento de Telde, en el pleno de aprobación inicial de los presupuestos para 2018 sobre la subida de la partida de sueldos de concejales:

"Me centro ahora en los salarios de la corporación. El 26 de junio de 2015 tuvo lugar el primer pleno tras la constitución de la actual corporación. En dicho pleno se aprobaron, entre otras cosas, los salarios brutos anuales de los miembros del gobierno y liberados de la oposición, siendo:
- Alcaldesa: 50.473,58 €
- 1er y 2º teniente de alcalde: 41.807,36 €
- Concejales de gobierno: 36.210,16 €
- Concejales de la oposición liberados: 28.218,67 €

El proyecto de presupuestos que tratamos hoy incluye una partida total de 657.010,99 € (sin incluir los costes de seguridad social) siendo 14 plazas que se corresponden con una alcaldesa, 1ª y 2ª teniente de alcalde, 7 concejales de gobierno y 4 de la oposición.

Haciendo los cálculos y de acuerdo a los salarios brutos anuales aprobados en este salón de plenos en junio de 2015, la cantidad resultante sería 500.434,1 €, una diferencia de 156.576,93 € con la cantidad presupuestada para 2018.

¿Por qué se dotan con más cantidad estas partidas si hacen referencia a costes fijos?"