TELDEACTUALIDAD
Telde.- Intersindical Canaria ha advertido al al edil de Recursos Humanos, Agustín Arencibia, de que «no le compete a él decidir qué es o no acoso y si se han de adoptar medidas o no respecto a una denuncia».
El sindicato reacciona así a las declaraciones de Arencibia en la que apuntaba que el protocolo de acoso, aprobado por el Ayuntamiento en verano pasado, no cabía aplicarlo en el caso del que se había hecho eco IC porque había tenido lugar en 2015, antes de la entrada del vigor de este protocolo, y porque los dos trabajadores implicados ya no
compartían departamento, según publica Canarias7.
«Cuando un trabajador pide activar el protocolo, hay que activarlo en menos de dos días y luego será el comité técnico designado al efecto el que decidirá si hay o no acoso», aclaran desde el sindicato, que reprochan al edil su desconocimiento.
Intersindical insiste en denunciar desprotección a un empleado.



























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