El CSI-F aplaude el cambio en el reparto de turnos de la Policía Local

TELDECTUALIDAD

Telde.- La sección sindical del CSI-F en el Ayuntamiento de Telde ha emitido un comunicado expresando su apoyo a los cambios de horarios adoptados por la Jefatura de la Policía Local, en régimen alterno de 15 días, para que durante el verano los agentes puedan disfrutar tanto de mañanas como de tardes libres.

Si bien el sindicato reconoce que este cambio no se ajusta a lo “estrictamente estipulado en el presente Acuerdo de Condiciones de la Policía”, tal y como ha denunciado Comisiones Obreras, si que precisa que todas las organizaciones sindicales dieron el visto bueno a su aplicación.

En este sentido, explican desde el CSI-F que se trata de una medida en periodo de prueba que establece que durante julio, agosto y septiembre los agentes cambiarán de turno (mañana y tarde) cada quince días y no cada treinta como determina el convenio. Además, los cuadrantes se cubrirán del 1 al 30 de cada mes, y no 28 días.

Un cambio que obedece a la conciliación de la vida familiar y laboral de los agentes para que no encasillarlos durante el verano y puedan disfrutar de sus familias, sobre todo aquellos que tienen hijos menores en edad de escolarización.

Y es que, tal y como exponen desde el CSI-F, según el sistema que se seguía hasta ahora, un gran número de policías locales tenían que trabajar en el turno de tarde dos de los tres meses, sin poder conciliar su vida familiar.

Circunstancial y voluntario
En todo caso, si desde la Jefatura de la Policía Local se decidiera en un futuro dar oficialidad a este sistema de reparto de turnos, el mismo tendirá que recibir el visto bueno de la Mesa de Negociación del Ayuntamiento.

Hasta nueva decisión, será una opción voluntaria. Los agentes podrán elegir libremente si quieren acogerse a los nuevos turnos quincenales o mantener los mensuales.

Así las cosas, el CSI-F concluye la nota de prensa resaltando que “defiende y apoya el cambio efectuado por el responsable de la coordinación de la Policía Local, ya que se trató previamente con todas las organizaciones sindicales, porque fue aceptada por un gran número de agentes (solamente 5 personas de un total de 104 han decidido no acogerse a esta medida) y sobre todo, porque beneficia al colectivo y a la conciliación familiar de todos los policías, cuestión que no se daba anteriormente”.