El Ayuntamiento aplicará a partir del 21 de junio la jornada intensiva de verano

TELDEACTUALIDAD

Telde.- La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Telde acordó este jueves la reducción de una hora de trabajo del 21 de junio al 21 de septiembre, ambos inclusive, para toda la plantilla municipal, tal y como había avanzado TELDEACTUALIDAD.

Para los empleados públicos con hijos menores de hasta 12 años y con hijos mayores que estén en situación de discapacidad, así como para el personal reincorporado después de un tratamiento de quimioterapia o radioterapia, esta reducción, conocida como jornada intensiva de verano, se amplía de forma temporal del 1 de junio al 30 de septiembre.

Esta medida comenzará a aplicarse con retraso, el próximo lunes 12 de junio. No obstante, para compensar a los trabajadores que no han podido acogerse a ella desde el 1 de junio, durante dos semanas disfrutarán de una reducción de hora y media siempre que las necesidades del servicio lo permitan. Deberán presentar, eso sí, solicitud acompañada de la documentación que acredite discapacidad o enfermedad entre los días 8,9 y 12 de junio, según se decidió en la Mesa General de Negociación.

A propuesta de la sección sindical del CSI-F, el órgano negociador aprobó ampliar la reducción a empleados con hijos con discapacidad y la Administración municipal dejó pendiente de estudio la propuesta de un día adicional por coincidir con sábado el 24 de junio, festivo en el municipio, y la aplicación del permiso a las empleados en estado de gestación desde la semana 37 o 35 en caso ser parto múltiple.

Según el sindicato CSI-F, en la reunión de este jueves la Mesa General de Negociación se dio “otro avance” en el acuerdo para que rebajar los descuentos por Incapacidad Transitoria que se aplican actualmente.