TELDEACTUALIDAD
Telde.- El FSOC y el comité de empresa del servicio de Recogida de Residuos de Telde se desmarcan de la convocatoria de huelga anunciada para el 22 de mayo por un grupo de unos 35 trabajadores.
El sindicato y el órgano de los trabajadores aclaran en un comunicado remitido hace unos minutos a TELDEACTUALIDAD que no han convocado “ningún conflicto laboral y muchísimo menos una huelga”.
Para el FSOC y el comité de empresa, “la huelga es un derecho de los trabajadores y su ejercicio es indudablemente un arma poderosa para la defensa de nuestros intereses”, pero manifiesta que “igual es un elemento de defensa incontestable, también puede volverse contra aquellos que la convocan si no se tiene en cuenta su alcance y sus efectos”.
En este caso, puntualizan, “estaríamos ante un gravísimo error sindical y de una irresponsabilidad sin parangón, puesto que expone innecesariamente a los trabajadores y agota la capacidad combativa de la propia huelga”.
La convocatoria de esta huelga promovida por un reducido número de trabajadores, (35) y alentada por Intersindical Canaria es, a juicio del FSOC y Comité de Empresa, “descabellada y carente de sentido”. “Es, además, una torpeza que puede traer consecuencias serias en la negociación del convenio colectivo, toda vez que la otra parte, tanto la empresa como la propia Administración municipal, pueden dejar sin efecto lo acordado hasta el momento”, exponen.
Por todo ello, manifiestan que “no apoyan ni amparan ni organizan esta convocatoria de huelga”. No obstante, muestran su respeto con el proceso convocado, y en ese sentido, anuncian que paralizan sus tareas en la negociación colectiva “hasta que se resuelva el conflicto convocado”, porque entienden que “no nos parece honesto que sigamos trabajando en el convenio cuando hay un proceso de huelga en marcha”.
El FSOC y el comité de empresa quieren finalmente dejar claro ante los trabajadores y los ciudadanos que “no nos hacemos responsables de las consecuencias que pudieran derivarse de la convocatoria de este proceso de huelga, y que en cualquier caso, serán exclusivamente los convocantes los que deberán asumir la responsabilidad y responder de la validez sus actos”.
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