El Gobierno defiende ante la plantilla municipal la idea de un "solo Ayuntamiento, sin reinos de taifas, y con una gestión transversal"

TELDEACTUALIDAD

Telde.- El Gobierno de Telde, con la alcaldesa Carmen Hernández al frente, reclamó este miércoles de nuevo a los empleados del Consistorio su colaboración para recuperar la imagen de esta Institución pública e implementar medidas y acciones para su modernización. TA ofrece reportaje gráfico de la asamblea.

En la segunda asamblea con la plantilla del Ayuntamiento desde que se inició el actual mandato,  celebrada también en el Teatro Juan Ramón Jiménez, el Ejecutivo local requirió el “concurso permanente” de los empleados para “sentar las bases de una Administración del siglo XXI, más ágil y más eficaz”.

Según explicó la alcaldesa, es vital que los trabajadores se “reilusionen” y apuesten por el “reto” de que la Institución recobre la credibilidad, una tarea en la que, dijo, está empeñada el Gobierno actual pero que “no podemos hacerlo solo, queremos contar con los funcionaros”.

Ante unos 400 empleados, entre funcionarios y personal laboral, la primera edila repasó a los “avances” logrados durante los primeros 20 meses de este mandato, entre los que citó, entre otros, la “recuperación de la credibilidad del Ayuntamiento ante los Juzgados y ante el Ministerio de Hacienda, el impulso de obras públicas (asfaltado, rehabilitación de equipamientos deportivos, etcétera), el aumento en casi el doble de las ayudas sociales y la mejora en la transparencia pública, “avances que han sido posibles al concurso de todos los trabajadores”.

El Gobierno concentra en la nave de El Goro todos los servicios municipales y anuncia para el próximo año la apertura del edificio de El Cubillo

Hernández puso especial interés en trasladar a la plantilla municipal que el Gobierno apuesta por un “solo Ayuntamiento, sin reinos de taifas, sin compartimentos estanco, con una agenda única y con una gestión centralizada y transversal”, una acción que se verá reforzada, entre otras medidas, con la concentración de todos los servicios municipales en la nave de El Goro de la que es titular el Consistorio, la unificación del parque móvil y la puesta en marcha durante el próximo ejercicio del nuevo edificio de El Cubillo.

Sobre la concentración en la nave de El Goro, el concejal de Recursos Humanos, Agustín Arencibia, abundó en que desde hace unos meses trabajan ya de forma unificada el personal de Vías y Obras, Servicios Municipales y Alumbrado Público y en el verano se sumarán los de Deportes y Festejos. Al frente de este amplio equipo de dispositivo está un encargado general, que se responsabiliza de atender las acciones que requieran los diferentes departamentos municipales.

Los trabajadores plantearon durante la asamblea cuestiones relativas sobre la Relación de Puestos de Trabajo, que será adaptada a la singularidad del Consistorio y a lo que determinan las leyes canarias, y la necesidad de un plan de formación para el personal.