El Gobierno de Telde confía en desbloquear el expediente de los ADLs en una conciliación

Telde.- Finalmente no será por la vía de la mediación sino a través de un proceso de conciliación por donde el Ayuntamiento de Telde intente resolver el limbo burocrático en el que se encuentran los dos Agentes de Desarrollo Local contratados mediante  una subvención del proyecto Prodae y que llevan desde principios de año sin cobrar y sin abonárseles las correspondientes cotizaciones en la Seguridad Social.

 

Así lo explicaban este mediodía la alcaldesa Carmen Hernández y su socio y vicealcalde Alejandro Ramos. Al término de la Junta de Gobierno Local, la regidora nacionalista y el edil socialista matizan que jurídicamente es un proceso de conciliación lo que corresponde, y no de mediación como ya se había anunciado, debido a que los afectados han formulado sendas demandas ante el Juzgado de lo Social por vulneración de derechos fundamentales y en las que además podrían reclamar otras cuestiones además del pago de los emolumentos atrasados.

 

Precisamente estaba previsto que durante la Junta de Gobierno de este miércoles se autorizara a un abogado externo a confluir con las partes afectadas en un proceso de conciliación. Sin embargo, a última hora surgieron unas dudas de índole técnico-jurídica que hicieron que los munícipes optaran finalmente por aparcar el expediente unas horas hasta que estas se aclaren.

 

Así las cosas, Carmen Hernández explicaba a los periodistas que a lo largo de la jornada de mañana, o a lo sumo el viernes, se convocará con carácter extraordinario y urgente una nueva sesión del órgano municipal para someter a votación la autorización.

 

Bloqueada la vía administrativa al no logarse levantar el reparo advertido por la interventora Paloma Goig, esta es otra de las soluciones que contemplaba el Gobierno local.

 

Con todo, si en sede judicial se reconoce y ordena dicho pago, el Ayuntamiento de Telde tendría luz verde para abonar los salarios a los dos ADLs y regularizar así la situación del Consistorio con la Seguridad Social, con quien arrastra una deuda de en torno a 30.000 euros que bloquea la recepción de cualquier tipo de ayuda o subvención procedente de otras administraciones públicas.

 

Sin embargo, una vez alcanzado este punto, el asunto no quedaría resuelto del todo ya que habría que aclarar los términos en los que quedaría la relación contractual que vincula a estos dos empleados con el Ayuntamiento de Telde. Una cuestión que requiere de un estudio jurídico mucho más profundo ya que existen sentencias que fallan a favor de los trabajadores.