Telde hace historia al ser el primer municipio canario en crear una Comisión Transversal de Igualdad

 

La alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, y el concejal de Políticas de Igualdad, Gregorio Viera, presidieron esta mañana en las Casas Consistoriales de San Juan la constitución de este órgano en el que están representados todos los estamentos del Ayuntamiento de Telde.

 

Un acto institucional que contó con el arrope, además de los empleados municipales, de todos las formaciones políticas con representación en el Consistorio, a excepción de Coalición Canaria, cuyos representantes no asistieron.

 

En concreto, esta nueva Comisión Transversal de Igualdad y Violencia de Género de Telde está conformada por 73 personas: los 27 concejales, 3 titulares de los órganos directivos, 15 jefes de servicio y 8 jefes de sección, así como 20 representantes de las distintas áreas municipales, que serán los encargadas de velar para que todas las acciones que se impulsen desde el Ayuntamiento de Telde tengan como eje la promoción de la igualdad plena de derechos entre mujeres y hombres, reuniéndose al menos una vez al año.

 

El edil de Políticas de Igualdad, Gregorio Viera, uno de los primeros en abrir el acto, destacó la importancia de este órgano, que ofrece una “oportunidad histórica” para sumar y construir igualdad en el seno del Ayuntamiento, al tiempo que resaltó que Telde es uno de los pocos municipios españoles que cuentan con esta herramienta. El edil socialista adelantó que el reglamento se aprobará en los próximos meses y que entre los cometidos de este órgano estará la revisión de la ejecución del IV Plan de Igualdad.

 

Por su parte la alcaldesa Carmen Hernández afirmó que esta iniciativa pionera en Canarias no supone únicamente un avance administrativo o técnico, sino que comporta el compromiso de todos para mejorar la ciudad de Telde y favorecer la igualdad. La regidora felicitó a las personas impulsoras de esta Comisión, los trabajadores de la Concejalía de Políticas de Igualdad, que con su trabajo, tesón y sensibilidad han convertido en una realidad este proyecto, y al concejal del área, Gregorio Viera, que tanto en su vida como representante político como en el ámbito privado se ha erigido como un firme defensor de los derechos y la igualdad. “Hoy no solo aprobamos un texto o un compromiso. Aprobamos una visión que favorece la igualdad de derechos entre hombres y mujeres”. “Un reto obligado”, añadió.

 

Finalmente, la primera mandataria de la ciudad reiteró el compromiso del Gobierno local a apoyar a los empleados y empleadas para que los objetivos de este proyecto se cumplan.

 

Esta Comisión Transversal ve la luz después de seis años de arduo trabajo, como bien explicó Ángeles Sosa, técnica de la Concejalía de Políticas de Igualdad.

 

Un departamento que, pese a los escasos medios y recursos económicos, se ha volcado en esta iniciativa pionera con ilusión pero, sobre todo, con responsabilidad, y con la firme convicción de que supondrá un impulso notable en pro de la plena igualdad.