El Gobierno local consigue salvar 'in extremis' la contratación de dos Agentes de Desarrollo Local

Telde.- El Ayuntamiento de Telde ha conseguido in extremis salvar los escollos y garantizar la contratación durante los próximos 12 meses de dos de los cinco Agentes de Desarrollo Local a los que tiene derecho merced a un convenio de renovación anual con el Servicio Canario de Empleo. Negociaciones de última hora que han culminado con un acuerdo para que sea la Comunidad Autónoma quien asuma el 100% de los costes salariales de estos dos profesionales, cuya misión será la de impulsar acciones vinculadas al empleo, emprendimiento y desarrollo de nueva actividad económica en el municipio.

 

Como bien informó ayer este periódico digital, desde el Departamento de Intervención del Consistorio teldense se sostiene que, dada la situación económica de la Institución municipal, no es apropiado concertar convenios que conlleven algún tipo de desembolso para las arcas locales. Y, en este caso, Telde tendría que asumir el 55% de coste anual por cada uno de estos agentes, correspondiéndole cinco de ellos, al igual que en años anteriores, dado el volumen de desempleados que soporta el municipio. Mientras que el Servicio Canario de Empleo (SCE) correría con el 45% restante, con un tope de 20.500 euros por cada ADL.

 

Unas “objeciones razonables”, como esta misma mañana reconocía la alcaldesa Carmen Hernández, que al final se han conseguido solventar mediante un nuevo acuerdo con el Gobierno de Canarias y con el visto bueno de la interventora municipal. Conversaciones de última hora encabezadas desde el área de Recursos Humanos por el edil Gregorio Viera por las que el Servicio Canario de Empleo (SCE), en vez de sufragar parcialmente el coste salarial de 5 ADL, se compromete a asumir al completo el de dos de ellos.

 

Hace tan solo unos minutos se cumplía con todos los trámites necesarios, con la firma y el envío de los documentos pertinentes. Para Viera, lo importante es que al final “se ha hecho lo más coherente” en aras del interés general. 

 

Así las cosas, la Concejalía de Desarrollo Local que comanda Soledad Hernández compensará siguiendo un sistema mixto la merma de ADL, reforzando el departamento con personal municipal.

 

Precisamente los cinco profesionales que desde hace años vienen prestando sus servicios como Agentes de Desarrollo Local para el Consistorio, algunos desde hace 12 años, han planteado una demanda colectiva contra el Ayuntamiento de Telde al entender que tras sucesivas renovaciones tienen derecho a una plaza como personal laboral municipal. Ahora será la Justicia la que tenga la última palabra.