Treinta parados de larga duración limpian laderas y jardines de Jinámar

TELDEACTUALIDAD

Telde.- El Valle de Jinámar se renueva poco a poco gracias a la labor de treinta vecinos de la zona que participan en un programa de convenio del Ayuntamiento para parados de larga duración. Durante seis meses recibirán formación y se encargarán de tareas de limpieza de laderas y jardines.

Bolsas de plástico, piezas de ropa, tubos, objetos varios y hasta colchones. Esto es lo que treinta trabajadores del convenio de empleabilidad del ayuntamiento de Telde se han encontrado en las calles del barrio de Jinámar desde que comenzaron las tareas de limpieza, el pasado enero. Forman parte de un programa de seis meses en el que vecinos y desempleados de la zona se formarán y se dedicarán a tiempo completo la mejora de laderas y zonas ajardinadas, egún se detalla en una información de  Ingrid Ortiz en Canarias7.

«Ha sido el mejor regalo de reyes», afirma Auxi junto a sus compañeras, que se encuentran recogiendo por segunda vez este mes la zona de Los Eucaliptos II. Ninguna concibe cómo los vecinos pueden tener esa actitud hacia el lugar donde residen: «El problema es que no aprenden y vuelven a ensuciar», se queja Soraya, que admite con evidente frustración que prefiere «limpiar dos veces que dejar un lugar sucio». Por su parte, Cielo no pierde la ocasión de sacar la foto del antes y el después «para que quede constancia de que pasamos por aquí». Ambas llevaban 9 años sin trabajar y aseguran que estos seis meses son «un desahogo» para la familia.

«Estamos muy contentos porque al final se han dado cuenta de que son vecinos del mismo barrio y que todo lo que hacen es para su zona», afirma Abraham Santana, concejal de Parques y Jardines del ayuntamiento teldense. «Luego interactúan con otros vecinos, se conciencian, ellos les agradecen la iniciativa...Se dinamiza todo», apunta.

Miedo

Juan y Antonio también comentan que temen lo que venga después, ya que si bien esto ha sido un incentivo para volver al mercado laboral, no tienen un puesto de trabajo garantizado.

«Los miedos son normales», explica Santana. «Cada vez que hablo con ellos intento transmitirles confianza, porque cuando se lleva tanto tiempo desempleado eso se va perdiendo».

Con un 17% de la población total de Telde, el Valle de Jinámar es, sin duda, la zona más castigada del municipio por la pobreza, el desempleo y la exclusión social. Por ello, dentro del plan se recoge también la formación de los trabajadores, que reciben clases dos días a la semana en materia de prevención, informática, matemáticas, lengua y otros conocimientos básicos con el objetivo de favorecer la reinserción laboral.