Muy positivo

El gobierno de Canarias va a poner en marcha un plan de mejora de la atención primaria en las islas 2022-2023. Para ello contratará a cerca de 800 personas y pondrá sobre la mesa 60 millones de euros. Se trata de un plan integral, con más médicos, enfermeros, fisioterapeutas, psicólogos, trabajadores sociales etc. La consejería de sanidad ha escuchado a todo el mundo para mejorar la atención primaria que ha quedado muy tocada tras la pandemia y eso es lo lógico.

Este plan del Servicio Canario de Salud para los centros de salud no es nuevo, digamos que es una ampliación de uno anterior, con más personal y más medios, y tiene que se valorado de forma positiva. Lo principal es la coordinación de todo el sistema y el tratamiento integral del paciente, hasta llegar a los crónicos. Seguro que no será suficiente pero ese es el camino.

No será fácil encontrar al personal. No hay en el mercado sanitarios suficientes, no solo porque falten plazas universitarias en las islas, sino porque en el caso de los médicos, no hay suficientes plazas de formación de especialistas, vamos las MIR. Pero es que además hay que mejorar la gestión de los recursos humanos, de los que están trabajando en el Servicio Canario de Salud.

No puede ser que se marchen de la sanidad pública y muchas veces hasta de Canarias profesionales sanitarios, sin que nada se analice. Hay que estudiar la insatisfacción de los profesionales. No puede seguir ocurriendo que perdamos profesionales canarios bien formados, que se van por un trato que deja mucho que desear, o que no pueden investigar o que no pueden ni dar clases por falta de tiempo o porque no se les tiene en cuenta. En cualquier empresa estos problemas se estudian, y el Servicio Canario de Salud también es una empresa, aunque pública.