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Sábado, 04 de Abril de 2026

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Residencia Mixta de Taliarte (Foto TA) Residencia Mixta de Taliarte (Foto TA)

El comité de empresa de la Residencia de Taliarte denuncia la falta de camareras-limpiadoras

El órgano sindical achaca el problema a que no se cubren las vacantes de este personal

direojed Viernes, 31 de Agosto de 2018 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD

Telde.- El comité de empresa de la Residencia Mixta de Taliarte ha denuncia la insuficiencia de la plantilla de camareras-limpiadoras al no cubrirse las vacantes de este personal, una circunstancia que está abocando a estos profesionales a una situación de estrés y fatiga crónica.

 

En un comunicado remitido a TELDEACTUALIDAD, el órgano que representa a los trabajadores de este equipamiento socio-sanitario ubicado en la costa de Telde reclama que se reponga la totalidad de la plantilla que hace falta para atender las necesidades de la residencia, una petición que lanza a la recién nombrada presidenta del Instituto de Atención Sociosanitaria y consejera del Cabildo del Gran Canaria, Carmen Vargas Palmés.

 

Comunicado del comité de empresa

La Residencia Sociosanitaria de Taliarte es gestionada por el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria aunque su titularidad la ostenta la Comunidad Autónoma de Canarias.

 

Hay que decir que la dotación económica se actualiza anualmente en igual proporción que la financiación procedente del Estado para la Comunidad Autónoma de Canarias en concepto de Fondo de Suficiencia. Por otro lado, la ley de presupuestos del Estado 2018 en su artículo 19 indica a las Administraciones que podrán cubrir el 100% de las plazas que queden vacantes y la Comunidad Autónoma de Canarias transfiere la dotación económica para la totalidad de las plazas, por tanto, no hay ningún motivo para que no estén cubiertas dichas plazas.

 

Sin embargo, las Camareras-limpiadoras de Taliarte, a través del Comité de Empresa, quieren expresar su indignación y denunciar la falta de sensibilidad de la Gerencia del I.A.S. por disminuir la plantilla a lo largo de 2018. Primero, el 1 de enero suspendió las dos contrataciones de fin de semana que reforzaban la plantilla de 29 camareras del departamento desde hace más de 8 años.

Las camareras están desbordadas por el estrés y fatiga crónica

 

Al disminuir los efectivos y aumentar exponencialmente las cargas de trabajo diario, las camareras-limpiadoras se ven desbordadas, produciéndose situaciones de estrés y de fatiga crónica.

 

Además, en Mayo de este mismo año quedó vacante una de las 29 plazas por jubilación y siguiendo la misma tónica y sin dar respuesta alguna a este comité, la Gerente del I.A.S. ordena que esa plaza no se cubra. Por último, el 13 Agosto se produce una nueva vacante en este departamento y el Comité de Empresa ha pedido que se cubra la plaza, lo cual no se ha hecho.

 

Esta nueva y complicada situación que deja la plantilla en 27 trabajadoras ya ha desbordado al departamento de camareras que venían realizando todas y cada una de sus tareas con mucho esfuerzo para que ningún usuario de la Residencia pudiera notar la falta de personal en el servicio, pero hoy esto ya es muy difícil de mantener. Por ese motivo queremos que se nos reponga la totalidad de la plantilla que hace falta para cubrir las necesidades de la Residencia.

 

Pedimos a la recientemente nombrada Presidenta del IAS y Consejera del Cabildo de Gran Canaria Dña. M.ª Carmen Vargas Palmés solucione de manera definitiva e inmediata esta situación.

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