El Insular tiene que cambiar

GAUMET FLORIDO
Días atrás la abuela de una paciente me soltó una frase que me hizo pensar. «Yo del Hospital Insular ya no me fío». Y lo cierto es que, de otra manera, con otras palabras, llevo tiempo escuchando impresiones similares. Algo está pasando y no parece que haya agallas para ponerle coto. 

Sería muy injusto si hago bandera de esa frase, porque implicaría poner en un mismo saco a decenas de grandes profesionales que trabajan en ese centro. En el Insular se salvan más vidas que las que se pierden, pero en Medicina, o eso creo yo, no solo importa curar, también cuenta que el paciente se sienta protegido, confiado y respetado.


Sus trabajadores no manejan papeles ni números. En sus manos quedan vidas, y enfermedades, y gente frágil. Y como no son máquinas perfectas, ni dioses, se equivocan. Es humano. Ese no es el problema. La clave está en que hay unos cuantos que responden al estereotipo del funcionario indolente. Son solo una minoría. Apenas cuatro manzanas podridas. Pero contagian al sistema, deterioran el servicio y dan al traste con la imagen de todo un equipo. 

¿Y por qué no se les meten mano? Por un mal endémico de este sector: el corporativismo. Me contaba una residente que una vez, en un servicio de urgencias, tuvo que amenazar con recurrir a los tribunales contra un anestesista porque, en guardia localizada, se negó a acudir de madrugada a una intervención de emergencia. Sus compañeros se habían encogido de hombros. «Pon en el informe que avisaste y tú te cubres las espaldas». Así de fácil. Como Poncio Pilatos. ¿Y la paciente? ¿Y su vida?
 
Mientras tanto, gerentes y jefes de servicio siguen cobrando pluses por no sé muy bien qué. No basta con inyectar millones para reducir las listas de espera. Hay que cortar las malas hierbas. Las hay muy venenosas. 

Gaumet Florido Medina es periodista y redactor de Canarias7 en Telde (artículo publicado este miércoles en dicho rotativo).