El Cabildo propone un calendario a la plantilla de Valora para negociar la RPT

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Telde.- El Cabildo grancanario y la representación de los trabajadores de Valora han acordado el calendario laboral, con diversas mejoras, y la Institución propuso otro para negociar la Relación de Puestos de Trabajo. 

El Cabildo continuará con mejoras para la plantilla de 115 personas para conseguir reforzar y consolidar a este organismo dependiente de la corporación insular, explica en una nota de prensa el consejero de Hacienda y Presidencia, Pedro Justo Brito.

El próximo paso será la terminación de la Relación de Puestos de Trabajo, en  seis meses, para lo que el Cabildo convocará a los representantes de los trabajadores una vez al mes, ello como paso previo a la firma del primer convenio colectivo, una reivindicación histórica de los trabajadores, explicó.

Desde la llegada de la nueva corporación insular, el personal de Valora  ha experimentado importantes mejoras en sus condiciones laborales previas, como la homologación salarial con los trabajadores del Cabildo, lo que supuso un  incremento en el gasto de personal de casi 400.000 euros al año.

Los trabajadores también han experimentado otras mejoras como una mejor compensación de los turnos que realizan los jueves por la tarde, la compensación de horas por prolongación de la jornada de atención al público o el  horario de verano.

Por lo pronto, el comité de los trabajadores no ha comunicado si suspende la huelga que el próximo lunes se convertiría en indefinida, después de que este viernes se llegara al último de los paros parciales que la plantilla ha venido llevando a cabo como medida de protesta en sus oficinas, incluida la de Telde.