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Martes, 07 de Abril de 2026

Actualizada Martes, 07 de Abril de 2026 a las 16:51:39 horas

Imagen de los trabajadores en el punto de logístico de FCC en El Goro (Foto TA) Imagen de los trabajadores en el punto de logístico de FCC en El Goro (Foto TA)

Última Hora: El comité de huelga ve "magnífico que algo se mueva" para superar el conflicto de la basura

Daniel Casal denuncia que FCC ha remitido sanciones a 24 trabajadores de empleo y sueldo durante 60 días

Cojeda1 Martes, 10 de Enero de 2017 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD

Telde.- Daniel Casal, portavoz del comité de huelga del servicio de Recogida y Limpieza Viaria de Telde, ha enjuiciado como “magnífico que algo se mueva” en relación con la noticia avanzada esta tarde por TELDEACTUALIDAD sobre el encuentro que mantenían autoridades locales y representantes de FCC para hallar una solución al conflicto laboral.

 

En declaraciones a El mostrador de Ezequiel López y a TELDEACTUALIDAD, Casal puntualizó que no tenía constancia del encuentro de este mediodía entre altos cargos de FCC y los mandatarios municipales, más allá de la información que hace unas horas publicaba TELDEACTUALIDAD desvelando que la empresa ya estaba estudiando fórmulas para plantear una mejora salarial a los trabajadores. Pese a ello, recibía la noticia con “satisfacción y gran interés”.

 

Asimismo, lamentó que se haya tenido que llegar a esta situación para actualizar en el convenio colectivo. “Nos parece magnífico que algo se mueva, pero no puedo dejar de lamentar que después de un año de vencimiento del convenio y de hacernos llegar a una huelga sea ahora el momento de que se sienten a ver qué pasa con esto”.  En este sentido, considera que se hubieran ahorrado un año, las molestias a los ciudadanos y el sufrimiento a los trabajadores. “Todos hubiésemos estado mucho mejor”, añadió.

 

Sin que por el momento les hayan trasladado ninguna propuesta de mejora, Daniel Casal sÍ que puso sobre la mesa que cualquier negociación para desconvocar la huelga deberá de partir desde el compromiso, por parte de FCC, de retirar las propuestas de sanciones de empleo y sueldo durante 60 días, e incluso de despidos, que este martes comunicaron a 24 trabajadores.

 

El dirigente sindical precisó a este medio que a raíz de esta comunicación invidual a los 24 compañeros se ha abierto un expediente contradictorio que fija un plazo de 10 días para que los afectados puedan presentar alegaciones, una cuestión en la que ya trabajan los servicios jurídicos del Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC). 

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