ICOT echa el cerrojo al centro de rehabilitación de San Juan y deja sin trabajo a 8 profesionales

TELDEACTUALIDAD

Telde.- El Centro de Rehabilitación Médica, ubicado en la calle de Profesor Francisco Cruz en San Juan, echó este lunes el cerrojo y de su plantilla, compuesta por 13 profesionales, 8 se quedan sin trabajo tras el Expediente de Regulación de Empleo presentado el pasado 20 de enero ante el Gobierno de Canarias.

La empresa, que pertenecía hasta hace año y medio al mismo grupo propietario de la Residencia Médica de La Garita y que ahora está en manos de Grupo Sanitario ICOT, ha basado la medida en motivos económicos. Para el ERE argumentaron  pérdidas productivas. El centro funcionaba básicamente gracias a un contrato concertado mantenido con el Ejecutivo autonómico desde hace años, gracias al cual el 99% de sus usuarios eran pacientes derivados del Servicio Canario de la Salud (SCS). Pero ocurrió que en junio de 2013 se presentó a la renovación del citado concurso público y se quedó fuera del grupo de aspirantes.

En noviembre pasado se produjo la notificación de la orden definitiva de adjudicación, y ante el más que probable bajón en los ingresos -en 2015 se facturaron ya menos de 490.000 euros, unos 100.000 menos que los contabilizados en 2014-, la dirección de la empresa, que funcionaba de manera independiente a la Residencia de La Garita, optó por el ERE.

Se planteó entonces la extinción definitiva de los contratos de trabajo de la totalidad de la plantilla de San Juan. Y eso se fundamentó en la existencia de causas productivas que así lo justifican. Se sostiene que no hay ninguna solución de continuidad del objeto social que se desarrolla en el centro de trabajo.

Condiciones de despido

Los afectados por el cierre ejecutado este lunes son siete fisioterapeutas, dos auxiliares clínicos, dos auxiliares administrativos, un médico rehabilitador y un terapeuta ocupacional. 

Fuentes de los trabajadores reconocen que la empresa ha reubicado a una parte del personal -de hecho, se ha recolocado a cinco en La Garita y la búsqueda de ofertas de contratación en firmas ajenas, lo que incidiría sobre el 77% de la plantilla- pero los damnificados lamentan que no se haya tenido en cuenta ni respetado la antigüedad de los empleados para seguir este criterio.

La sociedad ha entregado a sus ya ex empleados una indemnización de 20 días por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades .