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El concejal de Recursos Humanos, Gregorio Viera, firmando el acuerdo (Foto TA) El concejal de Recursos Humanos, Gregorio Viera, firmando el acuerdo (Foto TA)

El Cabildo pone al alcance de los empleados municipales de Telde una plataforma de formación on line

La Institución insular y Telde firmaron un convenio de colaboración de recursos humanos y formación

cojeda Martes, 24 de Noviembre de 2015 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD

Telde.- El Cabildo de Gran Canaria ha suscrito un convenio de colaboración con los Ayuntamientos de Telde, Agaete, Agüimes, Teror, Santa Lucía, Santa Brígida, San Mateo, La Aldea y Santa María de Guía para la utilización mutua de las listas de reserva de personal y para la formación continua de los empleados públicos de ambas instituciones, un acuerdo al que se sumarán el resto de los municipios.

 

La consejera de Recursos Humanos del Cabildo, María Isabel Santana, destacó tras la rúbrica que el convenio tiene un doble beneficio, por un lado para los ayuntamientos que no pueden asumir la gestión de crear listas de reserva, y por otro para los solicitantes, que cuentan con más opciones para incorporarse a un puesto de trabajo.

 

“Ante cualquier necesidad de un municipio de cubrir una vacante, pueden acudir a la lista de reserva del Cabildo y cubrirla sobre la marcha”, celebró Santana, quien subrayó que la Institución insular también podrá solicitar miembros de las listas de los ayuntamientos, ya que dependerá también de las categorías que haya que cubrir.

 

Santana recordó que hasta el día 1 de diciembre sigue abierto el segundo proceso selectivo para listas de reserva para operarios de medio ambiente, oficiales agrícolas, jardineros y de laboratorio, peones y personal de oficios en el Cabildo, y detalló que ya se han recibido 8.530 solicitudes.

 

En materia de formación, el Cabildo y los ayuntamientos permitirán la participación de su personal en las acciones de formación continua convocadas por cada entidad, de modo que las plazas no cubiertas por personal propio podrán ser aprovechadas por los empleados públicos de la otra administración.

 

Asimismo la Consejería pondrá en marcha en los próximos meses una plataforma de formación online de la que se podrán beneficiar los empleados del Cabildo y de los 21 ayuntamientos.

 

Para participar en las acciones formativas organizadas por la Institución insular, los empleados de las otras corporaciones deberán acreditar los requisitos exigidos en cada convocatoria y en el reglamento para la formación del personal insular.

 

El acuerdo se suscribe de acuerdo a la Ley de Cabildos y a la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local que señalan entre las competencias insulares la asistencia y cooperación jurídica, económica y técnica a los municipios, especialmente los de menor capacidad de gestión.

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