TELDECTUALIDAD
Telde.- Los trabajadores del organismo autónomo Valora Gestión Tributaria, dependiente del Cabildo de Gran Canaria y que gestiona el cobro de tributos y tasas en Telde, han presentado un preaviso de huelga en protesta por la "desidia" del grupo de Gobierno del Cabildo de Gran Canaria en la resolución del conflicto que mantienen desde hace meses. Según los trabajadores, “las declaraciones de buenas intenciones del presidente del Cabildo, Antonio Morales, y del presidente del organismo, Pedro Justo Brito, han resultado papel mojado”.
En contactos anteriores, tanto Morales como Brito asumieron como prioritaria la resolución del conflicto producido por el desigual e injusto tratamiento que sufre el personal laboral de Valora, pero en vista de que se han cumplidos todos los plazos para que la Corporación aborde la solución al conflicto, los representantes de los trabajadores han decidido convocar concentraciones y paros entre los días 21 de septiembre y 5 de octubre.
Según la Federación de Servicios de Comisiones Obreras Canaria, a estas alturas del ejercicio presupuestario, en el que ya están consignadas las partidas necesarias para ello, no es tolerable que los recursos no se destinen a la finalidad para la que fueron dotados, cual es la aplicación del convenio colectivo del personal laboral del Cabildo de Gran Canaria a la plantilla de Valora.
Por este motivo, los trabajadores convocarán unos paros que “lamentablemente van a repercutir en los servicios que se prestan a los ciudadanos de Gran Canaria”, pero que tienen por finalidad “que Valora se constituya, por fin, como un organismo fuerte, con servicios de calidad para ciudadanos e instituciones, lo cual resulta inviable en una organización heredada de tiempos pretéritos y deficientemente gestionada”.
La huelga comenzará con paros parciales entre los días 21 y 29 de septiembre, con concentraciones de los trabajadores ante el Cabildo y las oficinas de Valora, y culminará el día 5 de octubre con un paro total. No obstante, los trabajadores muestran su disposición a mantener cuantas reuniones sean necesarias para buscar una solución al conflicto.


























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