UGT en el Ayuntamiento aclara que sus representantes se abstuvieron en la votación para cambiar la RPT

Telde.- La modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en el Ayuntamiento de Telde, con respecto a la plaza de inspector de la Policía Local, sigue generando conflicto entre los sindicatos. Tras un cruce de acusaciones en el seno de CCOO, es ahora UGT quien sale al paso y aclara que en la mesa general de negociación sus representantes se abstuvieron.

 

En un comunicado remitido a TELDEACTUALIDAD, explican que el pasado 22 de agosto se celebró una reunión de la Mesa para tratar el cambio de la RPT en lo relativo a que la administración de procedencia para el puesto de Inspector de la Policía, fuese distinta y no sólo de Telde, abriendo el concurso al resto de municipios canarios.

 

“Que mucho se ‘dice’ o se ha comentado, y ello sin base en que fundamentar, en cuanto a la posición de la representación de UGT. Desde concejales a miembros de sindicatos que estuvieron presentes en la Mesa de Negociación se han dicho cosas inciertas”, aseguran.

 

Explican que de los tres sindicatos, solo la representación de UGT se abstuvo, o sea que no apoyó en la reunión la modificación propuesta, ya que así se había acordado en la sección sindical, “hasta que por quien corresponda (servicio jurídico) se informe acerca de la legalidad o no, y Comisión Ejecutiva Insular, en caso de que los jurídicos dictaminen la ilegalidad, acuerde su impugnación judicial o no”, alegan.

 

Según el acta a la que ha tenido acceso TELDEACTUALIDAD, durante la reunión también se incluye en una próxima oferta de empleo público otras plazas como de subinspector y cinco oficiales, y redactar las bases para cubrir seis puestos de Policías locales. En el turno de intervenciones, el sindicalista de UGT dice que se abstiene por “coherencia” con lo que opina su sindicato sobre este asunto. Mientras que el representante de CCOO considera que debe incluirse por promoción interna la plaza de técnico en Contabilidad.

 

También figura en el documento el compromiso del Gobierno de Telde, según expresa la concejala de Personal, Herminia Demetrio, de realizar unas bases genéricas para posibilitar la funcionarización del personal laboral, que se materializaría en la primera semana de octubre.