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Telde.- Más por Telde ha solicitado este lunes por escrito a la alcaldesa de Telde, Mari Carmen Castellano, que cese en sus funciones a los coordinadores y directores generales “elegidos y nombrados a dedo por el Gobierno local sin ajustarse a Derecho”. En concreto habla de los coordinares de Economía y Hacienda; además de Servicios Sociales, y del director de Recursos Humanos.
El partido que lidera Juan Francisco Artiles fundamenta esta petición en que el pasado 18 de octubre la Sala de lo Contencioso, Sección Segunda, de Santa Cruz de Tenerife del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, dictó una sentencia que anulaba los nombramientos de altos cargos directivos en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife porque no se ajustaban a la Ley.
Escrito de Más por Telde
Según recoge el acta del pleno de 03 de junio de 2013, el abajo firmante, en calidad de portavoz de Más por Telde votó en contra de la creación de las plazas de Coordinador General y Director General, con destino a dos personas concretas.
El sentido negativo del voto se debió a que, tal y como dicta la Constitución Española, los actos de la administración no pueden ser arbitarios, sino que deben ajustarse a la Ley, y por ello deben ser motivados. Así lo manifestó este portavoz, tal y como recoge el acta del pleno citado, en sus páginas 46 y 47.
Más por Telde expuso que el artículo 130 de la LBRL admite que la persona nombrada no sea funcionario, pero exige también que se motive la elección de quien vaya a ocupar el cargo. Precisamente la falta de motivación de las decisiones administrativas es una de las bases de la arbitrariedad prohibida por la Constitución.
“Lo fundamental, los requisitos del articulo 130 para los Directores Generales y Coordinadores que obliga que sean funcionarios licenciados o similar pero que admite también que no lo sean, pero para ello el nombramiento ha de ser motivado (...). Salvo que yo esté equivocado, o alguien me corrija, en toda la documentación que por lo menos he visto no aparece por ningún lado motivada la necesidad de crear estos puestos; tampoco, si el Servicio o Servicios cumplirán o no la función mejor o peor con la creación de estos puestos de Directores Generales. Entendemos que esta motivación no es algo accesorio sino algo fundamental ya que es la base de la legalidad de las decisiones de la Administración, que en ningún caso, como establece la propia Constitución puede ser arbitraria...”.
Así mismo, Más por Telde continuó defendiendo en el pleno que para que no existiera arbitrariedad, la selección de las personas que ocuparan los cargos de Coordinador General y Director General debía existir un proceso de selección entre varios candidatos y no podían ser nombrados a dedo:
“... debe de incluirse otro aspecto, es que no siendo ni funcionario ni titulado, la motivación debe justificar que la experiencia profesional y los conocimientos de los dos, lo que a su vez hace que sean ellos en este caso los elegidos y no otros porque ellos, sus conocimientos y experiencia, sean lo suficientemente importantes como para suplir la capacitación que da una licenciatura, ingeniería o arquitectura. ¿Por qué ellos sí y no esos cargos lo podrían ocupar funcionarios de carrera?; lo cuál entendemos que en este caso hay que demostrar cuál ha sido, como también dice la propia Constitución, cuál ha sido el proceso de selección que se ha seguido y con qué criterio objetivo se ha realizado si no ha habido proceso de selección entendemos que estamos ante lo comente antes en un caso de arbitrariedad administrativa.
Es decir, Más por Telde exigió en el Pleno la existencia de motivación y de un proceso de selección del Coordinador de Hacienda y de los Directores Generales que excluyera la arbitrariedad prohibida por la Constitución.
Frente a este planteamiento de Más por Telde, el portavoz del Partido Popular, que habló en nombre del gobierno tripartito defendió el nombramiento a dedo de la persona que la alcaldía decidiera sin necesidad de motivación ni de proceso de selección:
“Por lo demás, el personal directivo debe tener la confianza de quien lo nombra, para eso es personal directivo, para eso están todos los Directores Generales de todas las administraciones que los pueden tener.”
El pasado 18 de octubre, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Contencioso, Sección Segunda de Santa Cruz de Tenerife, dictó la sentencia 195/2013 en el procedimiento 159/2013 en la que anula los nombramientos de estos “Altos cargos directivos que no se ajusten a la Ley”…
Por ello, Más por Telde, en la mañana de hoy ha solicitado por escrito a la Alcaldesa que cese en sus funciones a los cargos equivalentes en el Ayuntamiento de Telde. Coordinadores Generales y Directores Generales elegidos y nombrados a dedo por el Gobierno Local sin ajustarse a Derecho.
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