Sobre la destitución de la directora del INSS de Las Palmas

Ante la información publicada en el día  29 de marzo, referente a la destitución de la directora provincial del INSS en la provincia de Las Palmas, este sindicato, la UGT-SP de Canarias tiene que manifestar lo siguiente:

Las deficiencias organizativas, que en los organismos de la Seguridad Social en Canarias han motivado un deterioro evidente en la calidad del servicio público que los empleados y las empleadas públicas están prestando a la ciudadanía canaria durante estos últimos tiempos, así como una situación de estrés laboral y aumento de las cargas de trabajo de la plantilla de trabajadores y trabajadoras, han sido denunciadas por este sindicato ante todas las instituciones responsables del servicio público en la Comunidad Canaria, instando a la toma de decisiones, como la reciente destitución, encaminadas a la solución de la problemática descrita.

Deseamos todo el acierto en los cambios que se deban producir en la dirección del organismo en la provincia de Las Palmas y que el resultado sea el de la mejora de las condiciones del servicio público y de las condiciones laborales.

Sin embargo, debemos recordar que las deficiencias de los servicios lo son en las dos provincias canarias, con la diferencia de que en Santa Cruz de Tenerife se camuflan las estadísticas de resolución de expedientes o se manejan de diferente manera la acumulación de usuarios sin cita previa.

De hecho, para una población similar, hay destinados en el INSS unos 40 empleados menos en Santa Cruz de Tenerife que en Las Palmas, lo que indica de por si la precariedad en la que se encuentra el servicio público de la Seguridad Social en Canarias.

Es por eso que continuaremos denunciando la responsabilidad organizativa de las direcciones provinciales, en Tenerife también, así como la sangrante deficiencia de personal destinado en Canarias, llegando a ser de la mitad de efectivos por habitante en comparación con otras provincias peninsulares.