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Miércoles, 03 de Diciembre de 2025

Actualizada Miércoles, 03 de Diciembre de 2025 a las 16:38:04 horas

Imagen del acuerdo histórico para la estabilización del personal de la sanidad canaria/TA. Imagen del acuerdo histórico para la estabilización del personal de la sanidad canaria/TA.

Medidas complementarias al acuerdo histórico de las oposiciones en la sanidad canaria

direojed Martes, 20 de Diciembre de 2022 Tiempo de lectura:

Asamblea7islas que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud que agrupa a 11.000 trabajadores pertenecientes a más de 27 categorías de personal sanitario y no sanitario, le ha remitido una escrito a la Consejería de Sanidad solicitando que se complemente al llamado acuerdo “histórico” un concurso de traslado que llevan años esperando miles de trabajadores y la apertura de las más de 30 listas de contratación que llevan también años sin actualizarse.

 

acuerdo firmado en la mesa sectorial de sanidad para la oferta pública de empleo extraordinaria, no contempla el concurso de traslado que siempre se convoca previo a unas oposiciones para que el personal fijo se traslade a los distintos centros sanitarios públicos de las islas, ofertándoles todos los puestos que están vacantes, es la única opción que tienen los trabajadores para poder pedir destino a otros centros de trabajo, miles de trabajadores llevan años sin poder trasladarse las últimas oposiciones se convocaron en el año 2007,están desesperados porque ven como se les escapa la oportunidad de poder pedir un destino muchos por acercarse al entorno familiar.

 

Lo mismo ocurre con las listas de contratación, llevan años cerradas están vinculadas a las ofertas públicas de empleo, se elaboran después de unas oposiciones para cubrir las necesidades de personal en los distinto centros sanitarios públicos, no entendemos cómo van a seguir cerradas después de estas oposiciones, cuando muchos interinos que la componen cogerán plaza y seguirán figurando en esas listas de contratación creando un caos en los servicios que se dedican a llamar para cubrir las necesidades en los hospitales y centros de Salud.

 

Le hemos exigido a la Consejería de Sanidad un concurso de traslado abierto y permanente todos los años y la desvinculación de las listas de contratación de la ope para que todos los años los trabajadores que la componen puedan actualizar sus puestos de orden aportando tiempo trabajado y cursos de formación.

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