Telde tiene que abonar más de 6.000 euros por acoso laboral a una trabajadora durante la Alcaldía de Suárez (CC)

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas ha sancionado al Ayuntamiento de Telde por una infracción muy grave derivada de la actitud de menosprecio con una trabajadora del Departamento de Alcaldía durante el mandato de Héctor Suárez como primer edil.

Ciudadanos para el Cambio (Ciuca) lamenta que "actitudes poco ejemplarizantes y que han de ser condenadas repercuten económicamente en la ciudadanía, ya que el Ayuntamiento tendrá que abonar más de 6.000 euros por la sanción".

La formación política señala que "la trabajadora municipal denunció ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la inactividad laboral que estaba sufriendo, consecuencia de la falta de órdenes de trabajo de sus superiores y considerando que se estaba produciendo con ella una situación de acoso laboral". Añade que "la trabajadora puso en conocimiento de los responsables y cargos públicos su situación, sin lograr por la vía ordinaria soluciones".

Juan Antonio Peña, concejal y portavoz de Ciuca, denuncia "el trato vejatorio que ha tenido que sufrir una trabajadora municipal que lo único que pedía era que se le ordenara el trabajo y no quedarse aislada de sus compañeros de trabajo e ir a su puesto para estar con los brazos cruzados". Agrega que "además de abonar una nómina por no ejercer su trabajo, ahora el Ayuntamiento tiene que hacer frente a una sanción de 6.251 euros más el 5% de recargo por retrasarse en el pago, sumando un total de 6.563,55 euros". La cuantía corresponde a lo establecido en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social relativa a las condenas por acoso laboral, concebido como un delito contra un derecho fundamental, precisa el partido político.

La formación política obvia en su comunicado que la denuncia hace referencia al periodo en que Héctor Suárez era primer edil de la ciudad y, en cambio, utiliza la sanción de Trabajo para arremeter contra la actual titular de la Alcaldía, Carmen Hernández.