TELDEACTUALIDAD
Telde.- La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Telde anuncia que ha impugnado las actas de dos reuniones de la Junta de Personal por incumplir su presidente los plazos de presentación de la documentación.
Así lo indica el referido sindicato en un comunicado remitido hace unos minutos a TELDEACTUALIDAD que este periódico reproduce a continuación:
UGT del Ayuntamiento de Telde presenta impugnación al presidente de la Junta de Personal del Csif, por defecto en la convocatoria de la reunión del pasado 7 de abril, por incumplir los plazos de presentación de la documentación a tratar en la misma e incumplir los porcentajes para realizar la reunión.
Además, impugnamos el Acta de la reunión celebrada el 15 de mayo de la Junta de Personal que se nos entregó vía correo electrónico el miércoles día 7 de abril a las 11:24 horas, después de casi un año.
Un año casi ha tardado el presidente de la Junta en darnos copia del acta de la mesa, donde consta que la propuesta mas votada es la realizada por UGT, que se propuso nombramiento de un candidato para cada sindicato más votado en las elecciones sindicales. Uno para el Csif, uno UGT y uno IC. Esta propuesta contó con los apoyos de los dos miembros de UGT, uno de CCOO, uno del SITCA, uno del PTAL, uno de STAP y dos de IC. 8 votos a favor de 13.
Impugnamos el Acta porque el presidente de la Junta ha comunicado al ayuntamiento mediante certificado presentado el 28 de mayo del 2020 su propuesta en dicha mesa, interpretando de manera torticera el Acta de la reunión, no aportando al ayuntamiento la propuesta ganadora ni tampoco haciendo una reunión inmediatamente después con los informes jurídicos pertinentes para aclarar las posibles irregularidades que manifestaron en esa reunión.
Casi un año después nos enseñan dicho certificado, lo cual a obstaculizado nuestra labor como Sindicato, no han beneficiado a los trabajadores y trabajadoras públicas, hemos solicitado repetidas veces la convocatoria ordinaria del Comité de Seguridad y Salud, y todavía no está claro los miembros de la Junta por parte de los funcionarios.
Por tanto, reclamamos nuestro derecho a que se establezca la propuesta mas votada en la reunión de la Junta de Personal de 15 de mayo o se vuelva a aclarar o votar los miembros del Comité de Seguridad y Salud.
No queremos acudir a la vía contencioso lo que pararía mas este proceso.
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