TELDEACTUALIDAD
Telde.- El círculo local de Podemos se manifiesta en contra de la elección a dedo, sin un proceso de concurrencia pública y méritos, de altos cargos directivos en el Cabildo de Gran Canaria o en el Ayuntamiento de Telde.
"La regeneración democrática es una demanda ciudadana y el nombramiento a dedo de cargos directivos en los cabildos va totalmente en contra de este espíritu", afirman en un comunicado de prensa Esther González y Diego Flores y Esther González, concejala y secretario de la formación morada en el municipio, respectivamente.
"De esta manera, Podemos en Telde se manifiesta de forma absolutamente contraria a la propuesta del PSOE y de Antonio Morales para enmendar los presupuestos y modificar la Ley de Cabildos de manera que los altos cargos se nombren y cesen a dedo en lugar de por concurrencia pública y méritos. Propuesta que parece contar con el visto bueno del gobierno canario", añaden.
Y es que para Podemos Telde, "hay que ahondar más en la regeneración democrática y en la transparencia, y no hacer justamente lo contrario, planteándonos incluso si el modelo autonómico de designación de altos cargos es el más idóneo. Podemos llegó para denunciar prácticas como los dedazos, defender la profesionalización de la administración pública y por eso mismo defendemos la designación de altos cargos mediante concurso público y méritos", sostienen Flores y González.
"No vemos necesaria dicha modificación en los cabildos, cuando las cuatros grandes ciudades de Canarias tienen más población y presupuestos que varios cabildos, y creemos que el régimen actual de concurrencia pública es apto para todos, agregan.
Así las cosas, desde la formación de izqueirdas indican que "presentando la enmienda a través de los presupuestos se está robando el debate social y parlamentario al meterlo por la puerta de atrás, evitando además mecanismos jurídicos que fiscalicen la legalidad de esta medida, ya que ahora mismo hay voces que tachan esta iniciativa de ilegal por incumplir la Ley de Bases de Régimen Local y el Estatuto Básico del Empleado Publico".

























Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.206