TELDEACTUALIDAD
Telde.-El PSOE de Telde exige al alcalde Héctor Suárez que revoque el decreto de nombramiento de su esposa Gloria Cabrera como cargo de confianza. Los socialistas consideran una “tomadura de pelo” que todavía no se haya cesado a la mujer del primer edil, a pesar de que dijeron que la suspenderían de forma “inmediata”.
Han pasado cinco días desde que el alcalde de Telde, Héctor Suárez, garantizó, a través de un comunicado de prensa, que cesaría “de forma inmediata” de su cargo, como asesora de Alcaldía y cargo de confianza, a su mujer Gloria Cabrera, y todavía no lo ha hecho, tal y como adelantó este medio en su edición de este lunes.
En un comunicado, el PSOE de Telde califica de “vergonzosa” esta “tomadura de pelo” y exige al mandatario que no solo cumpla con su obligación, sino que revoque el decreto del nombramiento, de manera que este pierda su efecto de forma legal, “algo que todavía tampoco se ha hecho”, subraya el grupo socialista.
“Para que se anunciara que lo iba a hacer no fue suficiente con la protesta de la gente que entendía el hecho como un escándalo con los niveles de paro y de pobreza que tiene nuestra ciudad. No le preocupo el que Telde volviera a aparecer en los medios de comunicación con una imagen negativa para la ciudad y para los que vivimos en ella. Tampoco que su propio partido le recordara principios y normas éticas imprescindibles de la organización a la que dice pertenecer...”, añade el PSOE.
“Nada de esto le quitaba el sueño. Se asustó cuando su socio preferente, agobiado por el escándalo, reacciona y le da un ultimátum que pone en peligro su sillón. Y entonces...y solo entonces es cuando anuncia el cese”, apuntan los socialistas.
“Esa es la verdad y la diferencia entre los principios de Héctor Suárez y los nuestros. Entre sus principios y los de la gente a la que pretende servir”, se señala desde el PSOE, que exige al alcalde revocar el decreto de nombramiento de inmediato “ya que 5 días después de sus declaraciones en prensa no hay decreto que anule el nombramiento”.
“Además, entendemos su cese como insuficiente ya que este podría ser con fecha del 1 de agosto o incluso con posterioridad y le permitirá cobrar algún tipo de retribución por un cargo que nunca debió decretarse y que jamás desarrolló”.



























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