TELDEACTUALIDAD
Telde.- La empresa Liteyca ha salido al paso de las acusaciones “falsas” que formula el partido político Podemos de Telde respecto al despedido del trabajador Holger Peña y desliga a David Guerra de funciones directivas para tomar acciones empresariales o decisiones disciplinarias.
Por medio de un comunicado remitido a TELDEACTUALIDAD desde la central de esta compañía en Madrid, Lityeca puntualiza, en primer lugar que, es “una empresa dedicada a la actividad de telecomunicaciones, que da empleo, de manera directa, a 165 trabajadores en Gran Canaria, y a más de 2.000 en su conjunto”.
Respecto al trabajador David Guerra, al que Podemos responsabiliza del despedido de Holger Peña, la compañía aclara que “no es propietario de dicha empresa ni ostenta cargo directivo para la toma de decisiones empresariales, ni para realizar acciones disciplinarias. Ejerce sus funciones en el área de administración y es representante de los trabajadores del centro de Gran Canaria”.
Liteyca rechaza las imputaciones de Podemos, que califica a la empresa como “explotadores laborales”, y sobre la defensa que hace en su denuncia pública la formación morada del que fuera trabajador de esta compañía, Holger Peña, clarifica que “fue despedido por causas exclusivamente disciplinarias y en ningún caso por el ejercicio de la actividad sindical, ya que jamás ha ostentado cargo sindical alguno en Liteyca, como así han sentenciado los Juzgados de lo Social y el Tribunal Superior de Justicia de Canarias”.
“Afirmar lo contrario constituye un grave atentado a la reputación de Liteyca”, por lo que desde esta empresa exige a Podemos una “pública rectificación”, con la advertencia de hace “reserva expresa de las acciones judiciales a que hubiese lugar en defensa de la imagen, honor y dignidad de la compañía”.
Por último, Liteyca sostiene que “respeta, y así lo ha demostrado siempre, la libertad de expresión y el derecho de los trabajadores y trabajadoras a defender su condición sindical, pero no puede permitir que se le imputen falsedades a través de un medio de información pública”, en clara referencia a las críticas vertidas tanto por Podemos de Telde como por su cabeza de lista al Ayuntamiento de Telde, Esther González.
Nota íntegra de Liteyca
Liteyca S.A., acogiéndose a la Ley Orgánica 2/1984, de 26 de marzo, reguladora del Derecho de Rectificación, solicita de la dirección Teldeactualidad.com la publicación de la presente Nota de rectificación que corrige las manifestaciones falsas recogidas en el artículo publicado en este medio el pasado día 5 de mayo de 2019.
1.- Liteyca es una empresa dedicada a la actividad de telecomunicaciones, que da empleo, de manera directa, a 165 trabajadores en Gran Canaria, y a más de 2.000 en su conjunto.
2.- El trabajador David Guerra, a que se alude en la información, no es propietario de dicha empresa ni ostenta cargo directivo para la toma de decisiones empresariales, ni para realizar acciones disciplinarias. Ejerce sus funciones en el área de administración y es representante de los trabajadores del centro de Gran Canaria.
3.- Liteyca rechaza las imputaciones recogidas en el artículo al tratar a esta empresa como “explotadores laborales”, en relación a la defensa del que fuera trabajador de la misma Holger Peña, también aludido en la información, que fue despedido por causas exclusivamente disciplinarias y en ningún caso por el ejercicio de la actividad sindical, ya que jamás ha ostentado cargo sindical alguno en Lityeca, como así han sentenciado los Juzgados de lo Social y el Tribunal Superior de Justicia de Canarias. Afirmar lo contrario constituye un grave atentado a la reputación de LITEYCA, motivo por el cual se exige su pública rectificación, con reserva expresa de las acciones judiciales a que hubiese lugar en defensa de la imagen, honor y dignidad de la compañía.
4.- Liteyca respeta, y así lo ha demostrado siempre, la libertad de expresión y el derecho de los trabajadores y trabajadoras a defender su condición sindical, pero no puede permitir que se le imputen falsedades a través de un medio de información pública.
Madrid, 7 de mayo de 2019



























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