Última Hora: Gobierno de Telde y sindicatos pactan un acuerdo para el abono de las horas extras a todo el personal

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Telde.- El Gobierno de Telde y los sindicatos acaban de cerrar un acuerdo extraordinario y provisional, con vigencia hasta el 31 de julio de 2019, para restituir el pago de las horas extras a todo su funcionariado y personal laboral, no solo a la plantilla de la Policía Local, aunque se estudiará cada caso.

Tras casi cerca de dos horas de reunión, la sesión de la Mesa General de Negociación terminó hace unos minutos con un acuerdo unánime secundado por UGT, CSI-F, CCOO, Intersindical Canaria y GTIAP. En líneas generales se mantiene la propuesta planteada por el Ejecutivo que preside Carmen Hernández, representado en el encuentro por los ediles de Régimen Interior y Seguridad; Agustin Arencibia (NC) y Juan Martel (CCD), respectivamente; quienes han saludado como “histórica” la resolución lograda, "fruto del consenso y del diálogo”.

Aunque se incluyen dos puntualizaciones. No se modificará ni se suspenderá el estatuto que regula el pago de las horas extras, sino que este acuerdo se aplicará de manera temporal para salvar la situación actual, y se establecerá un tope de remuneración de 80 horas al año por trabajador salvo casos extraordinarios y debidamente acreditados.

Como reconoció el propio edil Agustín Arencibia, la reunión arrancó con posturas muy distantes en algunos puntos. Sin embargo, el diálogo imperó y se alcanzó una postura común que permitirá desbloquear el abono de los servicios extraordinarios a todo el personal municipal fijo, no al eventual ni al de convenio.

Para ello se habilitará una bolsa económica de 162.400 euros al año (con la posibilidad de ampliarla si se agotaran los fondos y existiera disponibilidad presupuestaria) y se establecen unos porcentajes para el pago de las horas en función de la categoría profesional de cada trabajador.

Además, el Gobierno local se compromete a asignar estos servicios extraordinarios con transparencia, de manera que no recaigan siempre en las mismas personas, salvo excepciones por necesidades concretas; y a intentar abonarlos a mes vencido, en la siguiente nómina.

La idea es que el acuerdo se someta a votación en el Pleno ordinario de este mes, el último del curso político. No obstante, si los plazos se vieran demasiado ajustados –ya que hay que montar un nuevo expediente y recibir el visto bueno del departamento de Intervención– no se descarta convocar una sesión plenaria extraordinaria.

Desde el Pacto de Telde confían que, una vez alcanzado el beneplácito de los sindicatos, los partidos de la oposición den su voto favorable, o por lo menos no se opongan, y que la medida pueda entrar en vigor el próximo 1 de agosto.