TELDEACTUALIDAD
Telde.- El Gobierno de Telde ha anunciado que tomará medidas para que en dependencias municipales no se coloquen viñetas con contenido machista como las que generó días atrás un conflicto en oficinas de Personal.
Tal y como reveló ayer Canarias7, en una información primicia de Gaumet Florido, recogida también su edición de este martes por TELDEACTUALIDAD, la Concejalía de Personal del Ayuntamiento de Telde vivió un enfrentamiento entre dos trabajadores municipales con motivo de tres viñetas con contenido machista que, desde hace años, figuraban en el panel de corcho de las dependencias de esta área municipal.
La noticia avanzada por Canarias7 ha tenido una amplia repercusión mediática y politica en Canarias
La noticia ha tenido una amplia repercusión mediática y política. Desde el Cabildo grancanario, la consejera de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, María Nebot, ha tachado de denigrantes estas viñetas e instado al Ayuntamiento a que reconduzca el conflicto (TA ofrece audio con las manifestaciones de Nebot).
En terminos parecidos se pronunció la directora general del Instituto Canario de Igualdad del Gobierno de Canarias, Claudina Morales, también en declaraciones a Ser Las Palmas captadas por este periódico digital.
8 de marzo, jornada del conflicto
El conflicto tuvo lugar el día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y el contenido de las viñetas no solo es machista, sino discriminatorio, ofensivo e incurre, incluso, en la violencia contra la mujer. Estas viñetas fueron arrancadas del tablón por una empleada el día del incidente, fecha hasta la que habían pasado inadvertidas en el Consistorio.
Una de las viñetas machistas muestra a dos cavernícolas manteniendo una conversación mientras arrastran a una mujer por el suelo, en este dibujo uno de los personajes le dice a otro que está arrastrando por los pies a una mujer: "Tienes que arrastrarla por el pelo o se te llena de arena?".
Otra de las viñetas muestra una vinoteca en la que un hombre, acompañado por una mujer con amplio escote le pregunta al dependiente: "Esta noche voy a comer mucha teta...¿qué vino me recomienda?".
La tercera de las ilustraciones, de una camiseta con un mensaje serigrafiado, versa: "No necesito Google, mi mujer lo sabe todo" a la que acompaña un texto escrito a mano que dice "sobre sexo, de todo lo demás no tiene idea".
Estas viñetas han pasado desapercibidas en un Ayuntamiento que busca ser pionero en materia de igualdad con proyectos como el Centro Municipal de la Mujer, el cuarto Plan de Igualdad de Oportunidades y que, hoy mismo, ha rotulado en uno de los pasos de peatones más visibles del municipio los lemas Paso a paso por la Igualdad y Avanza en Igualdad pintados en sus dos extremos.
El concejal de Política de Igualdad del Consistorio, Agustín Arencibia, ha señalado a Efe que "estas viñetas estaban colocadas en un corcho de pared en la parte interna de la oficina, no de cara al público" por lo que el edil confiesa que "no tenía conocimiento de que existiesen". Según ha apuntado Arencibia, "parece ser que llevan varios años e incluso la persona que las puso está ya jubilada".
Litigio judicial
El altercado que acabó en litigio judicial "no fue exactamente por las viñetas, sino fruto de un enfrentamiento producido entre dos trabajadores en el momento en el que los manifestantes entraron a las dependencias municipales para llamar a la movilización", momento en el que "se generó un conflicto que ha acabado en un litigio por coacciones y amenazas".
Con relación a la viñetas, el concejal ha asegurado que "el Gobierno municipal considera inadmisible esta temática y este contenido, que hace apología a la violencia machista" por lo que "no se puede permitir que esté colocado y ya se están tomando medidas para que nada similar vuelva a ocurrir" y, en el caso de que sea así, "el personal está obligado a comunicarlo inmediatamente al Ayuntamiento".
"No volverá a repetirse esta situación de que en una dependencia municipal haya este tipo de mensajes ofensivos, ya no solo contra la mujer, sino para todos" por lo que ya se está actuando para que "ningún contenido insultante sea expuesto de ninguna forma en el marco de la Corporación municipal".
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