TELDEACTUALIDAD
Telde.- La formación política Ciudadanos (Cs) urge al Ayuntamiento de Telde, a través de un comunicado público, a “atender a las demandas y requerimientos de la Inspección de Trabajo para aprobar y poner en marcha cuanto antes un plan municipal de Riesgos Laborales”.
Esta formación, que en los últimos comicios locales no obtuvo representación política en el Ayuntamiento de Telde, ha emitido una nota de prensa por medio de la cual su coordinador municipal, Javier Rodríguez, reprocha que “el tripartito que gobierna la ciudad (NC, CCD y CC) haya vuelto a demostrar la falta de voluntad para cumplir con sus obligaciones, y así lo demuestra el hecho de que tengan que esperar a que se les requiera o se les llame la atención para actuar en consecuencia”.
Así, sostiene que “no puede ser que una de las cuatro ciudades más importantes de Canarias carezca a día de hoy de un Plan de Riesgos Laborales”, al tiempo que reclama que también “se le dote de los recursos necesarios para que sea un plan ambicioso y que cumpla con todas las exigencias legales”.
“Telde no se merece un gobierno que vaya por detrás, y que actúe sólo cuando se les afea públicamente por no hacer su trabajo”, manifestaba el coordinador de Ciudadanos en la ciudad, quien también mentaba el hecho de que “a día de hoy no se haya aprobado ningún presupuesto municipal, y se siga con uno prorrogado del mandato anterior”.
“Es incongruente a todas luces que NC criticase la gestión del PP y siga marcando su hoja de ruta con unos presupuestos aprobados por los populares. Por ello, y porque no hay más que darse una vuelta por el municipio para ver el estado absoluto de abandono en el que se encuentra, Cs insta al equipo de gobierno a dejar de mirar atrás, a ponerse las pilas, y a trabajar de una vez por todas por los vecinos de Telde”, apuntaba Javier Rodríguez.
Cabe recordar que el pasado viernes se conocía que la Inspección de Trabajo ha requerido al Ayuntamiento de Telde para que dote de medios humanos suficientes al Servicio de Prevención y que apruebe el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.


























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