CCOO acusa al Cabildo de pretender dejar sin seguro a los bomberos del parque de Telde

TELDEACTUALIDAD
Telde.- Siguen sin salvarse las diferencias entre los bomberos del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria y el Cabildo Insular a cuenta de la gestión de este organismo. La sección sindical de Comisiones Obreras acusa ahora al consejero Juan Manuel Brito de genera una situación de conflictividad laboral que puede general una “inminente” huelga.

Según explican desde CC.OO., el consejero de Emergencias “ha planteado la posibilidad de suspender el seguro que debe percibir un bombero por accidente laboral o, incluso, en caso de muerte en la realización de sus funciones, un derecho que viene recogido en el artículo 16 de la normativa que regula las condiciones de trabajo de los bomberos”, sostienen.

Así, añaden que el mencionado artículo es el que regula las cantidades a percibir, pero el Consorcio de Emergencias de Gran Canaria, “no ha querido adaptar la licitación de este seguro a las condiciones actuales del mercado y sigue ofertando cantidades irrisorias que las compañías de seguro rechazan por la manifiesta insuficiencia”. 

Esta póliza, subrayan desde CC.OO., “significa asegurar a la viuda o viudo, en caso de muerte del bombero, una retribución justa por la pérdida en acto de servicio. Además, en el caso de invalidez o incapacidad, permite que se cuente con una cuantía que consiga equilibrar la pérdida del puesto de trabajo”.
 
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias considera “insólita” esta situación y tildan de “absoluta barbaridad” esta medida, puesto que a raíz de ella todos los bomberos se encontrarán en una total indefensión ante las emergencias y las consecuencias de la naturaleza de su trabajo.

En este sentido, el sindicato denuncia que “Juan Manuel Brito pretende tomar, una vez más, una medida sin el consenso y diálogo con los trabajadores, lo cual es la característica de su gestión al frente de los bomberos. Así, tras haber pasado más de un año y medio desde que se le solicitó un calendario de reuniones para negociar la difícil situación de los bomberos, sigue sin respuesta. Para los trabajadores, si se aprueba esta suspensión, será la gota que colme el vaso, puesto que el ambiente laboral en el Consorcio de bomberos de Gran Canaria está bastante caldeado por la inexistencia de negociación y todo lo que ello conlleva”. 

Multa y requerimientos de la Inspección de Trabajo
Desde CC.OO. también destacan que justo cuando más accidentes laborales se producen como consecuencia de no contar con medidas de prevención y ser esta una de las denuncias formuladas los delegados de prevención, el Consorcio “pretenda suspender” la aplicación de esta póliza de seguros. 

Aseguran que la situación es tal que, en estos momentos, hay varios requerimientos de la Inspección de Trabajo que obligan al Consorcio a tomar medidas en aplicación a la Ley de prevención y riesgos laborales, dado que se han registrado accidentes graves por este hecho e incluso existen multas con recargos de las cuantías de la seguridad social en varias ocasiones.

También aseveran que no se están llevando a cabo los trabajos de investigación de accidentes y que hay otros requerimientos por parte de Inspección de Trabajo que aún no se han solucionado como la presencia de cinturones de seguridad y asideros en los camiones, eliminar los riesgos de caída por desniveles de los accesos a los techos de los vehículos, procedimientos de actuación en intervenciones, etc.
 
“Si ya la situación a la que nos exponemos como bomberos es bastante peligrosa, hacerlo con estas carencias en materia de prevención lo hace aún más grave y la medida de suspensión de la póliza del seguro será el detonante de una situación que se torna en preaviso de huelga si finalmente se cumple, dado que en estos momentos en caso de accidente o muerte de un bombero, hay una total indefensión en todos los sentidos”, afirma un representante de los bomberos.