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Trabajadores de Proceven (i) y de Cosava (d) mantienen un enfrentamiento desde hace días por la gestión de los aparcamientos de Arnao (Foto TA) Trabajadores de Proceven (i) y de Cosava (d) mantienen un enfrentamiento desde hace días por la gestión de los aparcamientos de Arnao (Foto TA)

Proceven asevera que Cosava trata de "monopolizar" la ordenación del parquin de Arnao

Asegura que dos empleadas han sufrido vejaciones machistas y piden la mediación del Ayuntamiento

Dojeda Miércoles, 21 de Septiembre de 2016 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD
Telde.- La empresa Proceven se ha defendido de las acusaciones vertidas esta mañana desde el Centro de Empleo para Discapacitados Físicos Cosava a raíz del conflicto surgido entre ambas firmas a cuenta de la ordenación de aparcamientos en la explanada, de titularidad pública, del inacabado Palacio de la Cultura de Arnao.
 
Proceven Canarias, S.L. asegura que Cosava intenta “monopolizar abusivamente” y “sin concesión alguna” la explotación de esta parcela. En este sentido, Proceven, que desde hace unos días se ha introducido en esta parcela que desde hace años viene siendo gestionado por Cosava, subraya que su objetivo es la inserción laboral de personas con movilidad reducida y que cuentan con el respaldo de la asociación Adepsi –una ONG que promueve la inclusión social y laboral de estas personas–.
 
Además, recalcan que desde hace tiempo vienen prestando sus servicios en distintas parcelas del municipio merced a distintos acuerdos con propietarios privados, y que la empresa tiene una “especial sensibilidad con la situación de la mujer”.
 
Insultos machistas
Proceven asevera que dos de sus trabajadoras han sufrido recientemente un episodio de vejaciones, al recibir insultos con “tintes machistas” por parte de empleados de Cosava.
 
Al respecto, apuntan que tuvieron que ser auxiliadas por una ambulancia al sufrir una crisis de ansiedad, así como abandonar su puesto de trabajo e incluso darse de baja por la “presión injusta que recibieron de la competencia”.
 
Por último, en un comunicado remitido a TELDEACTUALIDAD y que este periódico digital reproduce a continuación, piden la mediación del Ayuntamiento de Telde para solucionar el enfrentamiento con Cosava.
 
Comunicado de la empresa Proceven
A raíz del comunicado de la empresa COSAVA, esta empresa tiene a bien decir lo siguiente:
 
Que esta empresa está centrada en la inserción laboral de personas con discapacidad física, respaldada por Adepsi como organización sin ánimo de lucro, declara de utilidad pública cuyo objeto social compartimos respecto a la inclusión social y laboral de personas con discapacidad.
 
Que desde hace años esta empresa viene prestando servicios de ordenación de aparcamiento en parcelas privadas en el municipio de Telde, acuerdos que esta empresa ha logrado con propietarios privados para ayudar a personas discapacitadas que necesitan sentirse útiles en la sociedad y que desarrollan una gran labor como ordenadores de aparcamientos.
 
Que esta empresa además tiene especial sensibilidad con la situación de la mujer y la discapacidad, cuestión que ha motivado que nuestra contratación tenga especial atención a la mujer.
 
Con motivo de la explotación de una parcela de titularidad pública en Arnao, dos de nuestras trabajadoras fueron insultadas con tintes machistas por personas del ámbito de Cosava, teniendo que ser auxiliadas por una ambulancia por crisis de ansiedad, y que tuvieron que abandonar su puesto de trabajo e incluso darse de baja por la presión injusta y machista que recibieron por parte de la competencia.
 
Que esta empresa va a solicitar el auxilio de la Casa de la Mujer para que atiendan a la situación que tuvieron que padecer estas dos mujeres que fueron vejadas simplemente por desarrollar una labor tan digna como ordenadoras de aparcamiento, labor que no está encomendada exclusivamente a hombres, sino que la mujer tiene todo el derecho a trabajar también en este campo. Si a esto se le une el hecho de que la empresa Cosava, que también explota dicha parcela de titularidad pública, sólo contrata hombres, doble reproche que lanzamos desde este comunicado, y que solicitamos ayuda a las entidades públicas para que emitan declaración de que este tipo de actitudes cesen.
 
Que esta empresa y su plantilla de trabajadores manifiestan que también han recibido denuncias por parte de la empresa Cosava, la cual sorprende que intente monopolizar abusivamente la explotación de las parcelas públicas, sin concesión alguna. Desde aquí queremos manifestar que seguiremos adelante con con nuestra labor social y de inserción laboral, y que esta entidad tiene muchas personas discapacitadas preparadas para afrontar ese supuesto abandono de la empresa Cosava del municipio de Telde que sugieren en su comunicado y que no repercutirá en la fluidez del tráfico ni del aparcamiento en el municipio de Telde.
 
Por último, agradecer a los numerosos ciudadanos de Telde que se han solidarizado con nuestras dos trabajadores así como con nuestra labor y conminar a los mandatarios públicos del Ayuntamiento de Telde, que creen una reunión o mesa de trabajo entre ambas empresas a fin de que se pueda mediar entre las mismas para poner solución a este enfrentamiento, del que evidentemente esta empresa se siente perjudicada, y confiando que el Ayuntamiento pueda poner solución en este conflicto.
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