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Imagen de archivo de una actividad formativa de la Policía Local de Telde durante el anterior mandato (Foto TA) Imagen de archivo de una actividad formativa de la Policía Local de Telde durante el anterior mandato (Foto TA)

Personal estudia las consecuencias de la anulación del complemento específico de la Policía Local

El Gobierno de Telde aún no tiene claro si deberá reformular este plus que reciben los agentes y que supone 1,2 millones de euros al año

Dojeda Martes, 26 de Julio de 2016 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD
Telde.- El Gobierno de Telde ya estudia las consecuencias de la anulación por parte del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de una parte del convenio aprobado en 2013 para modificar las condiciones laborales de la plantilla de la Policía Local. Una decisión judicial que ha dejado sin efecto el complemento específico que se le abonaba a los agentes y cuyo cómputo total asciende a los 1,2 millones de euros anuales.
 
Según explicaba a este periódico digital el edil de Régimen Interior, el socialista Gregorio Viera, su departamento ha encargado ya un informe sobre los efectos derivados del fallo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), y en el que también se contemplen posibles alternativas para reformular este complemento específico que supone un plus sobre el salario base de cada agente de unos 1.000 euros.
 
En su día, a finales de 2013, se decidió juntar en un mismo complemento los pluses que los agentes cobraban por nocturnidad, turnicidad, peligrosidad, dedicación o disponibilidad, los cuales antes se percibían por separado. Por aquel entonces se anunció que esta medida iba a suponer un ahorro de 300.000 euros al año para las arcas locales.
 
Así las cosas, hasta la reciente anulación del artículo 8 de dicho convenio laboral, el Ayuntamiento de Telde abonaba cada año del orden de 1,2 millones de euros en concepto del complemento específico de la Policía Local, el cual ahora la Justicia deja sin efecto.
 
Por el momento, el área de Personal sigue estudiando la sentencia. A día de hoy no está claro si se deberá reformular el complemento y si esto supondría una disminución de los gastos municipales, ya que el mismo se abona a todos los agentes por igual, independientemente de su horario o condiciones laborales.
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