15 años de trabajo y pasa al limbo

TELDEACTUALIDAD

Telde.- Tania ha descubierto que existe el limbo, ese mundo en tierra de nadie donde en teoría estás, pero no estás. Así se ha visto esta trabajadora, que llevaba 15 años encargándose, junto a otra compañera, del servicio de limpieza de las instalaciones del estadio Pablo Hernández, en El Hornillo, y que, de buenas a primeras, por las burocracias del destino, y particularmente las del Ayuntamiento de Telde, se ha quedado en casa, sin sueldo ni tampoco paro.

¿Por qué? Porque Tania Santana García, relata este lunes el periodista Gaumet Florido en una información del diario Canarias7, ha caído atrapada en un agujero negro municipal, aquel por el que parecen caer algunos de los concursos que se propone sacar el consistorio, casi siempre por pliegos mal hechos. El caso es que la empresa para la que ella trabajaba renunció al servicio en diciembre pasado y le dio de baja ante la Seguridad Social, pero no la despidió, sino que la dejó en calidad de personal subrogado. Es decir, la entidad que a partir de ahora asuma la limpieza de estas mismas instalaciones quedará obligada a contratarla. ¿Y si no hay ninguna empresa asumiendo esa tarea, como es el caso? Pues que Tania García se ve castigada en casa, sin derecho a cobrar el paro, pero tampoco un salario.

«Llevo así dos meses, enero y febrero, y lo peor es que no sé hasta cuándo», se lamenta. Se ha reunido varias veces con la alcaldesa, Carmen Hernández, y nada. Una de las veces le ofreció acogerse a ayudas de Servicios Sociales, pero Tania le explicó que solo quiere su puesto de trabajo. Nada más, y nada menos. La suerte ha querido que tenga pareja y que su marido trabaje, por lo que entran ingresos en casa, pero una cosa es que no le urja el dinero para poder comer, y otra cosa es que tenga que ver cómo se ponen en solfa sus derechos como trabajadora.

A pesar de que es muy joven, lleva ya 15 años trabajando. Empezó con 19 y siempre limpiando estas instalaciones. Lo hizo con Eulen, luego con MTI y ahora por último con Serlider. Las empresas han ido cambiando y Tania García ha sido reiteradamente subrogada. Su contrato es de 35 horas semanales, de lunes a viernes, de 07.00 a 14.00 horas. Y aunque su lugar de trabajo habitual es el estadio Pablo Hernández, también las trasladaban a limpiar las canchas de Lomo Cementerio, Caserones Alto y Bajo, Playa del Hombre y Hoya del Pozo.

Su calvario empezó en diciembre de 2017. Entonces trabajaba para Serlider. Fue el último mes que cobró. Antes ella y su compañera en el servicio sufrían atrasos, pero no pasaban de dos meses. «Evitaban los tres meses, porque entonces podíamos denunciarla». Sin embargo, pasó enero, y febrero, y llegó marzo de 2018 y las dos empleadas de Serlider seguían sin cobrar. Así las cosas, en abril, desesperada, se cogió una baja por ansiedad. Nunca más le pagó la empresa. Lo que percibía era de la Seguridad Social.

Denunció a la empresa para forzar la rescisión de su contrato, pero Serlider le ofreció pagarle la deuda si no se iba. Aceptó, y al final ni cobró ni se fue. Su otra compañera sí optó por marcharse. Así que se quedó ella sola hasta que en noviembre su empresa dejó el servicio y, poco después, le dio de baja. Ella se entera porque le llega una carta de la Seguridad Social. Se reunió con la alcaldesa y la tranquilizó. «Me dijo que iban a sacar ya el concurso». Tania pensaba cobrar el paro, pero tampoco. Le dijeron que no tenía derecho, que estaba como subrogada. Hasta la fecha.

¿Quién limpia? Personal de convenio

Y el concurso que no sale. Mientras Tania García sigue castigada en casa, el estadio lo limpia personal de convenio. Lo único que sabe es que el concurso se retrasa por el recurso de una empresa. Asegura que solo la jefa de Deportes y la edil de Contratación la mantienen informada. El resto, ni se acuerda.

Fuente: Texto de Gaumet Florido/C7.