TELDEACTUALIDAD
Telde.- Telde regresa a la senda negativa en cuanto al desempleo se refiere. El pasado mes de agosto se cerró con 220 parados más, lo que eleva a 13.765 el número de vecinos del municipio que están en búsqueda activa de un puesto de trabajo.
Tras tocar techo en mayo con 13.834 desempleados e iniciar luego un leve descenso que redujo la cifra de parados en julio hasta los 13.545, la ciudad de Telde está de nuevo en valores negativos y en términos porcentuales arrastra un 22,38 % más de tasa de paro con respecto al mismo periodo del año 2020.
Según los datos que este miércoles daba a conocer el Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), las mujeres siguen siendo las más perjudicadas, con 7.981 (57,98 %) del total de personas desempleadas que suma el municipio. Mientras que 5.784 (42,02 %) son hombres.
En términos generales, 12.727 desempleados son mayores de 25 años. Y 1.038, menores de esa edad.
Por sector económico, 2.354 de los desempleados contabilizados en Telde están encuadrados en la actividad comercial; 2.046 en la construcción; 1.648 en la hostelería; 618 en la industria; 452 proceden de la agricultura; 5.665 de otros sectores y 982 no están encuadrados en ninguno en concreto.
Y en cuanto al nivel educativo, 16 (0,12 %) son analfabetos, 6.714 (48,78 %) cuentan con el título de Educación Primaria o equivalente, 5.374 (39,04 %) con el de Educación Secundaria, 800 (5,81 %) han completado estudios de Formación Profesional y 861 (6,25 %) estudios universitarios.
Por otro lado, a lo largo del pasado mes de agosto se llevaron a término un total de 2.032 contrataciones. Esto es, 257 menos que en julio del presente año y una variación anual del - 29,00 %. Del total, 1.035 corresponden a hombres teldenses y 740 a mujeres del municipio; 1.496 a mayores de 25 años y 279 a menores de esa edad.
Por sector, se firmaron 45 nuevos contratos en la agricultura; 527 en el comercio; 207 en la construcción; 108 en la hostelería; 169 en la industria y 719 en el resto de servicios.
Mientras que por tipología, 88 corresponden a contratos convertidos a indefinidos; 1.015 son a tiempo completo aunque por duración determinada; 577 a tiempo parcial y duración determinada y 95 indefinidos.


























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