La plantilla de Pardilla Bus, sin cobrar el mes de marzo y sin saber si la empresa ha presentado un ERTE

TELDEACTUALIDAD

Telde.- Los trabajadores de Pardilla Bus denuncian que esta empresa teldense dedicada al transporte público de viajeros les ha dejado “tirados”. Sostienen que no han cobrado los días trabajados del pasado mes de marzo y desconocen si la compañía ha presentado un ERTE como anunció.

Según fuentes sindicales, al día siguiente de la declaración por el Gobierno de España del estado de alarma por la crisis derivada de la pandemia de coronavirus, Pardilla Bus comunicó al 98% de su plantilla que sería incluidos en un Expediente Regulación Temporal de Empleo, una medida que los trabajadores comprendieron ante la ausencia de ingresos.

“Lo que no aceptamos ni nos parece serio es que, a día de hoy, la empresa no ha ingresado a los trabajadores la parte proporcional del sueldo por los días trabajados en marzo, un salario al que tenemos derecho de forma íntegra, pues son días trabajados con normalidad”, manifiestan indignados en un comunicado sindical.

“Para empeorar las cosas, si cabe, consta que a fecha 8 de abril de 2020, la empresa ni tan siquiera ha tramitado el ERTE ante el SEPE (Servicio Estatal de Empleo), lo que va a provocar mayores retrasos en el cobro de la prestación para los empleados”, añaden.

Agregan que “para rizar el rizo del maltrato y displicencia con la que Pardilla Bus nos está tratando a toda la plantilla, se empeñan en pedir a los compañeros datos y documentación que ya obran en poder de la empresa, generando dilaciones innecesarias que van a causar un serio perjuicio económico a los trabajadores”.

“Somos personas que dependemos de nuestros salarios para atender los gastos que cualquier familia puede tener, como hipotecas, alquiler, agua, luz, teléfono, Internet, por no hablar de comprar la comida, el sustento diario”, por lo que denuncian “la falta de rigor y seriedad de Pardilla Bus para con sus trabajadores en unos momentos tan delicados como los que estamos viviendo, y urgimos a esta compañía a solventar de inmediato esta situación totalmente inadmisible”.

La plantilla exige que, con carácter inmediato, con carácter inmediato, se les abone los salarios pendientes correspondientes al mes de marzo y que, a la mayor brevedad y sin la más mínima dilación indebida, se tramite ante el SEPE el expediente del ERTE y así poder acogernos a esas prestaciones”.

"Confiamos en una rápida resolución de este conflicto creado de forma totalmente innecesaria por la empresa, evitando así el escalado a instancias superiores, a las que nos veremos obligados a acudir si se hace necesario", aseveran finalmente en un comunicado sindical.