El coronavirus dispara el paro en Telde por encima de los 12.425 desempleados

DANIEL OJEDA
Telde.- La crisis sanitaria por COVID-19 está teniendo un impacto económico bastante significativo en la ciudad de Telde, que el pasado mes de marzo experimentó un crecimiento en la tasa de paro del 7,87 %; con 906 desempleados más hasta alcanzar una cifra total de 12.425 personas demandantes de empleo.

Según los datos que ha hecho públicos el Observatorio de Empleo Canario (Obecan), la ciudad de Telde acapara el 5,45 % de los 227.634 desempleados del Archipiélago. No obstante, el incremento mensual se sitúa casi un punto porcentual por debajo de la media regional (8,79 %).

Del total de demandantes de empleo registrados en Telde, 11.507 son mayores de 25 años y 918 menores de esa edad; 5.313 son hombres y 7.112, mujeres. Corresponden al sector del comercio 2.138; 1.962 al de la construcción; 1.507 al de la hostelería; 579 a la industria; 365 a la agricultura, 5.015 al resto de servicios y 859 no están cuadrados en ninguna actividad económica en concreto.

En cuanto a la formación, 20 son analfabetos, 5.948 cuentan con un título de Educación Primaria o equivalente, 5.030 de Secundaria, 733 de Formación Profesional y 694 son universitarios.

Caída en la contratación
Y en lo relativo a la contratación, que a lo largo del último año se mantenía bastante por encima de los 2.000 contratos nuevos cada mes incluso con picos puntuales de casi 3.000, también registró en marzo una notable disminución, con tan solo 1.851. Esto es, un -17 % en la variación anual.

De este total, 1.560 corresponden a mayores de 25 años y 291 a menores de esa edad. Por otro lado, de las 1.851 nuevas contrataciones que se produjeron, 1.097 fueron hombres y 754 mujeres.

Mientras que por actividad económica, 586 se registraron en el sector del comercio, 225 en la hostelería, 157 en la construcción, 125 en la industria, 50 en la agricultura y 708 en el resto de servicios.

Por tipología, 148 fueron conversiones a contratos indefinidos, 1.019 contrataciones a tiempo completo con una duración determinada, 575 a tiempo parcial también por una duración determinada, 108 fueron nuevos contratos indefinidos y 1 se contabiliza como otro tipo de relación laboral.