Las prácticas de los PFAES y planes de empleo del Ayuntamiento, en Ikea

TELDEACTUALIDAD
Telde.- La Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Telde e Ikea negocian un acuerdo para que los alumnos de los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo, los conocidos como PFAEs, y del Plan de Empleo de Jinámar puedan realizar sus prácticas profesionales en las tiendas de la multinacional sueca.

La concejal Celeste López (NC) se reunió en estos días con Beatriz Santana, responsable de selección de personal de Ikea, para estudiar las posibles vías de colaboración entre la Institución local y “seguir contribuyendo a la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas de Telde y generar economía y puestos de trabajo”, señala el Consistorio en una nota de prensa. 

López destaca la “buena predisposición” de Ikea para que la Agencia de Colocación de Telde realice una labor de intermediación laboral cubriendo las vacantes y ofertas de trabajo que la cadena asentada en el Parque Comercial de La Mareta suele tener a lo largo del año. 

De esta manera, la compañía informará acerca de los perfiles que precise y el Ayuntamiento le pondrá en contacto con las personas que reúnan los requisitos necesarios.
 
Así, la encargada de seleccionar al personal de Ikea compartió con Celeste López los diferentes perfiles que suele demandar la empresa y las competencias y cualidades que deben tener los aspirantes a los puestos, como son atención al cliente, montador de muebles, programadores, comerciales, personal de logística, hostelería. Esto permitirá a la Agencia de Colocación de Telde realizar un trabajo previo para preseleccionar a desempleados con estas características, y al Ayuntamiento seguir avanzando en el objetivo Plan Estratégico de Desarrollo Local de de trabajar en la misma línea del empresariado.

Prácticas y formación “adecuada”
Durante el encuentro, Celeste López puso al corriente a Beatriz Santana de los proyectos de formación y empleo que están en marcha en este momento y los que están a punto de comenzar, como el convenio de empleo enmarcado en el Plan Integral de Jinámar, que preparará a las personas participantes para trabajar de montador de muebles y carpintería, atención al cliente, operaciones básicas de hostelería, y carretillero, entre otros, que precisamente encajan con los perfiles que la empresa demanda. 

En ese sentido, entre las vías de colaboración establecidas en esta primera reunión está la posibilidad de que el alumnado de los distintos PFAEs del municipio y los planes de empleo puedan realizar prácticas en esta empresa.

La concejala de Desarrollo Local, Celeste López, afirma que acuerdos como este son “prueba de que el Consistorio ha conseguido conectar sus acciones y proyectos con la realidad del mercado laboral, lo que incrementa considerablemente el éxito de las iniciativas impulsadas y, lo que es más importante, la capacitación y empleabilidad de las personas que participan en ellas”.