Telde prepara a 30 desempleados para su inserción laboral

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Telde.- Los proyectos Limes y Electrodo, del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) 2015, llegaron este jueves a su fin con la ceremonia de entrega de los certificados de profesionalidad en un acto celebrado en la sede de la Concejalía de Desarrollo Local, Comercio, Industria y Pymes del Ayuntamiento de Telde. Un total de 30 desempleados, 15 por cada proyecto, lograron esta certificación profesional de nivel 2 tras superar los cursos y una fase de prácticas ejecutando diferentes obras en equipamientos municipales.

La edila Soledad Hernández, responsable de Desarrollo Local, estuvo acompañada en el acto por Susana Marrero Martín y Octavio Rodríguez Alvarado, en representación del Servicio Canario de Empleo (SCE),  así como por la concejala de Educación, la también socialista Saraiba Leal.

Tanto el proyecto Limes como Electrodo están subvencionados por el SCE y cofinanciados por el Fondo Social Europeo. El  Ayuntamiento de Telde, como entidad promotora, ha recibido una subvención de 199.998,47 euros por cada uno.

Cada uno de los 15 alumnos de Limes 2015 ha conseguido el certificado profesional de limpieza de superficie y mobiliario en edificios y locales; mientras que los de Electrodo 2015 ya cuentan en su haber con el de soldadura con electrodo revestido y TIG. Además, han recibido formación en Orientación Laboral y Autoempleo, en Igualdad de Oportunidades, en Informática, en Prevención de Riesgos Laborales, en Sensibilización Medioambiental, sobre el Fondo Social Europeo y en las competencias básicas de Lenguaje y Matemáticas de nivel 2.

Durante la entrega de diplomas, Hernández señaló que "Telde está apostando por la formación y que seguirá en esa línea de trabajo para poder llevar a cabo un mayor número de proyectos". De igual modo resaltó "la mejoría en el municipio en cuanto al aumento de homologaciones de instalaciones conseguidas con la finalidad de poder ejecutar más variedad de iniciativas de formación y empleo". Por último, añadió que la ciudad "cuenta con nuevas homologaciones que en 2015 no existían".

Por parte del SCE, Susana Marrero Martín, disculpó la ausencia del director de este órgano regional, Alejandro Martín López; y del jefe de Sección de Escuelas Taller y Casa de Oficio, Antonio Ojeda; por motivos de agenda. Seguidamente transmitió a los beneficiarios de los dos proyectos la importancia que tiene hoy en día disponer de un Certificado de Profesionalidad para tener éxito en la búsqueda de empleo. Asimismo, agradeció a la nueva corporación de Telde su trabajo para conseguir nuevas homologaciones. Concluyó, solicitando al alumnado-trabajador de ambos proyectos “un esfuerzo solidario con el resto de teldenses” que se traduce en que ejerzan una búsqueda activa de empleo real ya que su inserción favorece el que Telde siga recibiendo este tipo de subvenciones.

Por su parte, Octavio Rodríguez Alvarado, tomó la palabra para agradecer al  Ayuntamiento de Telde, a todos los trabajadores implicados en los proyectos de la  Concejalía de Desarrollo Local, Comercio, Industria y Pymes y al equipo de ambas iniciativas los esfuerzos realizados para lograr ejecutarlas. Además, felicitó a todo el alumnado por conseguir el Certificado de Profesionalidad correspondiente.

Los equipos de Limes 2015 y el de Electrodo 2015 pusieron su granito de arena en el acto de clausura. Los dos directores tuvieron unas palabras muy emotivas transmitiendo la enhorabuena, deseando suerte y dando las gracias a todos los beneficiarios. Representantes de cada alumnado prepararon unas palabras y realizaron un repaso por lo que ha sido su formación y trabajo culminando su intervención con la proyección de dos presentaciones que resumían en imágenes los dos proyectos.

En la entrega de los certificados de profesionalidad se les adjuntó también los diplomas de la formación complementaria, una orla como recuerdo e información útil para comenzar la búsqueda activa de empleo como un listado de las empresas existentes relacionadas con su nueva profesión y copias de sus currículums para que puedan comenzar a entregarlos.

Proyecto Limes

Limes 2015, enfocado a menores de 40 años, ha ofrecido, durante 9 meses, a sus 15 alumnos la formación requerida en limpieza en espacios abiertos, instalaciones y equipamientos industriales. A lo largo del desarrollo del proyecto han formalizado las prácticas del certificado en las distintas dependencias del Ayuntamiento de Telde realizando  tareas que van desde limpieza de choque hasta un mantenimiento continuo de suelos, paredes, techos, cristales y mobiliario. Asimismo, han efectuado diferentes visitas a empresas del sector siendo testigos de primera mano de la gestión y funcionamiento de departamentos de limpieza. Igualmente, asistieron a un seminario  de técnicas de limpieza en el que recibieron contenidos teóricos y prácticos relacionados con la limpieza, con el etiquetaje de los productos y con las diversas máquinas que podrán utilizar en su futuro profesional.

Proyecto Electrodo

En Electrodo 2015, enfocado a mayores de 40 años, sus 15 alumnos  se han formado durante 9 meses en el área profesional de construcciones metálicas. Las obras realizadas en la parte práctica del proyecto han sido, entre otras, la elaboración de maceteros para la Zona Comercial Abierta de Los Llanos, diversas obras de carpintería metálica en centros escolares municipales y la fabricación de un vallado. En este caso, el alumnado sale preparado para realizar soldaduras con arco eléctrico con electrodos revestidos y soldaduras con arco de procedimientos de soldeo (WPS), con criterios de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente. Podrán desarrollar su actividad profesional en grandes, medianas y pequeñas empresas, tanto por cuenta ajena, como de forma autónoma, dedicadas a la fabricación, montaje o reparación de construcciones metálicas, instalaciones y productos de fabricación mecánica.

A lo largo del presente año, Telde ha tenido en marcha tres proyectos dentro del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo. Lo que supone que un total de 60 personas se han beneficiado de estas iniciativas cuyo objetivo principal es facilitar el acceso al trabajo cubriendo las necesidades de formación. Se trata de iniciativas encaminadas a la empleabilidad e inserción laboral que incluyen acciones mixtas de formación y empleo con la finalidad de ofrecer una cualificación profesional a los beneficiarios con el fin de reducir los índices de desempleo del municipio.